Guardia con curso OS10 con experiencia en rubro salud
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Consultora BHT busca para uno de sus clientes del rubro Salud a un(a) Guardia / Portero, quien será responsable de resguardar la seguridad de las instalaciones, controlar los accesos y brindar orientación oportuna, clara y precisa a cada uno de sus usuarios, aportando un servicio cordial y eficiente.
Principales funciones:
- Realizar apertura y cierre de las instalaciones.
- Controlar ingreso y salida de personas.
- Orientar al público hacia las distintas áreas.
- Registrar novedades diarias.
- Controlar acceso vehicular.
- Realizar rondas de vigilancia.
- Informar situaciones de riesgo o emergencias.
Requisitos:
- Enseñanza media completa (excluyente).
- Curso OS10 vigente (excluyente).
- Deseable formación técnica.
- Al menos 1 a 2 años de experiencia en cargos similares en retail, banca o servicios.
- Manejo básico de herramientas computacionales.
Condiciones:
- Renta bruta: $916.943, renta liquida aprox 742.000.
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Santiago Centro
- Jornada: de turnos rotativos de Lunes a Viernes.
*Sistema de turnos rotativos:*
*Turno A*
* Lunes: 07:00 a 17:00 hrs.
* Martes: 07:00 a 17:00 hrs.
* Miércoles: 21:00 a 07:00 hrs.
* Jueves: 21:00 a 07:00 hrs.
* Viernes, sábado y domingo: Libre.
*Turno B*
* Lunes: 17:00 a 21:00 hrs.
* Martes: 21:00 a 07:00 hrs.
* Miércoles: Libre.
* Jueves: 07:00 a 13:00 hrs.
* Viernes: Libre.
* Sábado: 21:00 a 07:00 hrs.
* Domingo: 21:00 a 07:00 hrs.
*Turno C*
* Lunes: 21:00 a 07:00 hrs.
* Martes: Libre.
* Miércoles: 07:00 a 17:00 hrs.
* Jueves: Libre.
* Viernes: 21:00 a 07:00 hrs.
* Sábado: Libre.
* Domingo: 07:00 a 17:00 hrs.
*Turno D*
* Martes: 15:00 a 21:00 hrs.
* Miércoles: 15:00 a 21:00 hrs.
* Jueves: 13:00 a 21:00 hrs.
* Viernes: 07:00 a 17:00 hrs.
* Sábado: 07:00 a 17:00 hrs.
* Domingo: Libre.
*Horario complementario Turno D*
* Martes: 17:00 a 21:00 hrs.
* Miércoles: 17:00 a 21:00 hrs.
* Jueves: 17:00 a 21:00 hrs.
🎁 *Beneficios al pasar a contrato indefinido:*
* Aguinaldos.
* Bono de vacaciones.
* Bono de escolaridad.
* Programa de incentivos.
* Actividades internas para colaboradores.
* Apoyo para estudios (posterior a 2 años de antigüedad).
Tipo de contrato:
- Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de indefinido según desempeño