Engineer Manager III, Gerencia Tecnología

- Dirigir, administrar y asesorar directamente a un grupo de Engineering Managers para desarrollar su trayectoria profesional, liderando su revisión de desempeño, brindando feedback constante, manteniendo una comunicación bidireccional y compartiendo su propia experiencia con ellos sobre: delivery continuo, estrategia de calidad, controles de seguridad, aprovisionamiento de infraestructura, pruebas de carga, observabilidad, gestión de riesgos, identificación, análisis y gestión de incidentes, SLO, etc.
- Cultivar y brindar orientación a Engineer Managers, asociándose con ellos para resolver problemas con la codificación o el diseño de sistemas, aprovechando las prácticas de ingeniería y excelencia operativa alineadas con el estándar de la organización, impactando la calidad de los productos a través del desarrollo de sus capacidades y permitiéndoles replicar la guía dentro de su equipo.
- Involucrarse en todo el proceso de generación de lineamientos y estándares de desarrollo propuestos por los directores de ingeniería.
- Asociarse con arquitectos para potenciar las decisiones de diseño alineadas e identificar la habilitación necesaria para brindarla a los gerentes de ingeniería.
- Incorporar nuevas contrataciones, lo que incluye garantizar el acceso a herramientas/sistemas.
- Evaluar las competencias de Engineering Managers para generar planes para garantizar la habilitación y la mejora de las habilidades en alineación con las prácticas de excelencia tecnológica de la organización.
- Evaluar y pronosticar la capacidad necesaria en los equipos, incluida la gestión de acuerdos contractuales con proveedores.

• · Más de 8 años de experiencia previa en liderazgo técnico/gestión.
• · Deseable Ingeniero Informático (no excluyente).
• · Experiencia en gestión de Software engineers y de otros lideres, liderando proyectos de ingeniería.
• · Experiencia con prácticas de seguridad de TI, como gestión de identidad y protección de datos.
• · Experiencia colaborando con otros líderes técnicos y otros roles.
• · Adoptar una perspectiva holística al hacer planes y dar forma a la estrategia del equipo.
• · Conocimiento en lenguajes de programación para generar soluciones con excelencia operativa.
• · Comprensión profunda del diseño de sistemas, estructuras de datos y algoritmos.
• · Experiencia en construcción de sistemas a gran escala controlados por eventos en varios proyectos.
• · Inglés avanzado.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Esta oportunidad es para tod@s nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

El desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. En Walmart Chile puedes crecer sin límites y ser 100% tú.

Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. (ver más)