Analista de Compensaciones
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Importante empresa dedicada al rubro de turismo y recreacion requiere contratar a un Analista de Compensaciones, para trabajar en la comuna de Quilicura.
🎯 Objetivo del cargo
Implementar y administrar los modelos de compensaciones de las distintas unidades de negocio, asegurando equidad interna y competitividad externa, alineados a la estrategia corporativa.
Contribuir a atraer, motivar y retener talento mediante el diseño y análisis de estructuras de renta fija y variable, asesorando estratégicamente a clientes internos conforme a políticas y prácticas corporativas.
🛠️ Principales funciones
- Realizar análisis de renta conforme a políticas internas.
- Evaluar cargos utilizando metodología HAY o Mercer.
- Administrar compensaciones y proponer ofertas retributivas a nuevos ingresos.
- Generar contratos y documentación asociada a cambios de renta.
- Analizar remuneraciones internas para asegurar equidad y competitividad.
🎓 Requisitos
Formacion academica: Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración con mención en Recursos Humanos.
Experiencia
- 2 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia específica en área de Compensaciones.
Conocimientos Excluyentes
- Manejo de SAP y SuccessFactors (SSFF).
- Conocimiento en modelos de compensaciones.
- Metodología HAY y/o Mercer.
- Excel nivel intermedio-avanzado.
- Alta capacidad analítica.
- Deseable manejo de bases de datos.
💼 Condiciones
- Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 con 00:30 de colacion, Viernes de 08:00 a 15:00 con 00:30 de colacion
- Renta líquida aproximada: $1.700.000.
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