Ejecutivo/a de Ventas en Terreno

Hace 2 días

Talc, Chile Grupo Tawa Jornada completa BRL 1 - BRL 6 Temporal

Ejecutivo/a de Ventas en Terreno – Proyectos Educativos y Tecnología Educativa

Región de Valparaíso | Disponibilidad para viajar a otras regiones

Importante empresa vinculada al desarrollo de proyectos educativos y soluciones tecnológicas para instituciones de enseñanza, se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas en Terreno para la Región de Valparaíso.

Objetivo del cargo:

Desarrollar la gestión comercial en terreno, generando oportunidades de negocio mediante la presentación y venta de proyectos, implementos y soluciones de tecnología educativa a establecimientos educacionales.

Funciones principales:

  • Gestión y desarrollo de cartera de clientes en instituciones educativas.
  • Presentación y comercialización de proyectos educativos y soluciones tecnológicas.
  • Levantamiento de necesidades y detección de oportunidades en establecimientos.
  • Elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales.
  • Asesoría a clientes en alternativas de financiamiento educativo.
  • Cumplimiento de metas comerciales definidas por la organización.

Requisitos:

  • Formación comercial o experiencia en ventas consultivas.
  • Deseable formación o experiencia en el ámbito educacional (ej.: Coordinador UTP, SEP u otros).
  • Experiencia en venta de proyectos educativos, servicios o soluciones tecnológicas.
  • Conocimiento en financiamiento educativo (deseable).
  • Licencia de conducir clase B vigente.
  • Vehículo propio y a su nombre (excluyente).
  • Residencia en la Región de Valparaíso.
  • Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.
  • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación.

Condiciones:

  • Renta líquida asegurada de $1.300.000.
  • Sistema de comisiones con tope (si supera el asegurado, se paga el monto mayor).
  • Jornada bajo artículo 22.
  • Contrato a plazo fijo por 5 meses mediante subcontrato, con posterior indefinido según desempeño.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, promoviendo la inclusión laboral sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o condición socioeconómica.

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