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Gestor/a de Contenidos Multimedia - Dirección de Admisión y Vinculación Escolar

Misión del cargo:
Producir y crear contenidos escritos, visuales y audiovisuales para los distintos canales de comunicación de la Dirección, asegurando que la información sea clara, oportuna y coherente con la identidad institucional, y que responda a las necesidades informativas de postulantes, familias, establecimientos educacionales y la comunidad UC. Asimismo, colaborar en la gestión y desarrollo de las actividades propias de la Dirección de Admisión y Vinculación Escolar.

Principales responsabilidades:
- Elaborar el calendario editorial en coordinación con el equipo de RRSS y marketing digital.
- Proponer temáticas y formatos de contenido alineados con los hitos del proceso de admisión y vinculación escolar.
- Redactar textos para sitio web, boletines, noticias, fichas informativas y material de difusión.
- Apoyar en la producción de piezas gráficas y audiovisuales junto a diseño y/o proveedores externos.
- Actualizar y mantener al día la información publicada en los distintos canales (sitio web, plataformas institucionales y materiales de difusión). Revisar y editar contenidos para asegurar consistencia de estilo, ortografía y tono institucional.
- Validar la exactitud de la información publicada (fechas, requisitos, datos de contacto, entre otros), en las diversas plataformas y materiales de difusión.
- Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos (textos, imágenes, gráficas, videos) para uso del equipo.
- Trabajar en conjunto con el equipo de comunicaciones, RRSS y otras unidades UC para asegurar coherencia de mensajes.
- Apoyar en la elaboración de contenidos para ferias educativas, eventos y actividades institucionales.
- Brindar apoyo general en las actividades y procesos de la Dirección de Admisión y Vinculación Escolar, según los requerimientos del área y su jefatura.

Requisitos para postular:
- Título profesional de periodista o una carrera del área de las ciencias sociales, administración o afines.
- Experiencia laboral: 2 a 4 años en cargos similares.
- Competencias técnicas: Manejo de herramientas de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint y Outlook). Manejo de herramientas de diseño y edición de videos. Manejo de administración de sitios web, WordPress, Analytics y SEO.

Nota

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

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