Analista de selección

Hace 2 semanas

Santiago, Las condes, Chile Grupo Tawa Media jornada $1 - $6 Temporal

Analista de Selección

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Selección para integrarse a la Gerencia de Talento Humano, apoyando los procesos de atracción y selección de talento.

Principales funciones

  • Gestionar procesos completos de atracción y selección de personal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.
  • Publicar ofertas laborales y desarrollar estrategias de atracción para distintos perfiles.
  • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas técnicas de evaluación.
  • Elaborar informes psicolaborales para apoyar la toma de decisiones de contratación.
  • Coordinar procesos de selección con clientes internos, manteniendo una comunicación constante durante las distintas etapas.
  • Ejecutar controles para garantizar el cumplimiento de las políticas internas en los procesos de reclutamiento y selección.
  • Gestionar la recopilación y carga de documentación para el ingreso de nuevos colaboradores en coordinación con el área de Remuneraciones.
  • Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas de seguimiento de candidatos (ATS).

Requisitos

  • Título profesional de Psicólogo(a) Laboral o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
  • Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
  • Deseable experiencia en búsqueda directa de candidatos (headhunting) y manejo de bases de datos.
  • Conocimiento en herramientas de selección por competencias y estrategias de atracción de talento.
  • Manejo de plataformas ATS y Microsoft Office, especialmente Excel Intermedio (deseable).
  • Deseable conocimiento en legislación laboral.
  • Inglés intermedio (no excluyente).

Competencias

  • Comunicación efectiva.
  • Orientación al cliente interno.
  • Planificación y organización.
  • Pensamiento crítico.
  • Capacidad de negociación.
  • Manejo de herramientas digitales.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo.

Jornada laboral

  • Jornada completa.
  • Modalidad mixta (híbrida):Presencial: lunes, miércoles y jueves.
  • Teletrabajo: martes y viernes.
  • Lugar de trabajo: Casa Matriz.

Renta

  • $1.500.000 mensuales.

Tipo de contrato

Contrato a plazo fijo por proyecto de capacitación, con el objetivo de dar continuidad al proceso previo al reemplazo por licencia pre y postnatal de una colaboradora.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de una empresa líder en el rubro asegurador.
  • Integrarse a un equipo de Atracción de Talento con foco en la excelencia y el desarrollo de personas.
  • Modalidad híbrida que favorece el equilibrio entre trabajo presencial y remoto.
  • Participar en procesos de selección para diversas áreas del negocio, potenciando el desarrollo profesional.

Si te apasiona el reclutamiento y selección de personas, disfrutas trabajando con clientes internos y buscas desarrollarte en una organización con altos estándares de calidad, te invitamos a postular

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad en el marco de la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

#LI-Onsite