Jefe(a) de Remuneraciones

Hace 8 horas

Viña del Ma, Chile Activos Chile Media jornada

Jefe/a de Remuneraciones


Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Remuneraciones para liderar el proceso integral de pago de remuneraciones, administración laboral y cumplimiento normativo de una red de colegios.


Principales funciones

  • Liderar y supervisar el ciclo completo de remuneraciones de personal docente, asistentes de la educación y administrativos.
  • Validar liquidaciones de sueldo, nóminas de pago, descuentos legales, cotizaciones previsionales y centralización de remuneraciones.
  • Aplicar correctamente la normativa laboral vigente, Código del Trabajo, Estatuto Docente y sistema de Carrera Docente.
  • Supervisar la confección y actualización de contratos, anexos, modificaciones contractuales y finiquitos.
  • Gestionar y controlar información en plataformas de la Dirección del Trabajo y Mineduc.
  • Coordinar el uso de sistemas ERP de remuneraciones, control de asistencia y reportes de gestión.
  • Liderar al equipo de remuneraciones, asegurando cumplimiento de plazos, calidad de la información y continuidad operacional.
  • Elaborar reportes, cruces de bases de datos y respaldos para auditorías, fiscalizaciones y procesos internos.



Horario

Lunes a Viernes (Hora Administrativo)


Requisitos del cargo

  • Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones, administración de personal o áreas similares.
  • Experiencia liderando equipos o procesos de remuneraciones de alta criticidad.
  • Experiencia comprobable en remuneraciones del sector educacional, idealmente en colegios, fundaciones o corporaciones educacionales.
  • Dominio avanzado del Código del Trabajo, normativa previsional, seguridad social y obligaciones laborales del empleador.
  • Conocimiento excluyente en Estatuto Docente y Carrera Docente.
  • Experiencia en cálculo de remuneraciones, bonos, asignaciones y finiquitos de personal docente y asistentes de la educación.
  • Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo y Mineduc.
  • Manejo avanzado de ERP de remuneraciones, sistemas de control de asistencia y Excel avanzado.
  • Alta capacidad de análisis, orden, liderazgo, confidencialidad y orientación al cumplimiento de plazos.


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