Técnico(a) de Servicio
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Empresa líder global en automatización industrial e instrumentación de procesos, con presencia consolidada en Chile y proyección internacional. Nos mueve la innovación tecnológica, la excelencia en servicio y el desarrollo continuo de nuestros equipos.
🎯 Tu desafío será
- Ejecutar servicios técnicos asignados (evaluación de equipos, comisionamientos, reparaciones, calibraciones, puestas en marcha y capacitaciones).
- Asegurar la correcta selección y operación de equipos según las necesidades del cliente.
- Elaborar reportes técnicos, certificados y documentación asociada a los servicios realizados.
- Colaborar con áreas de ventas y proyectos en la transferencia de información técnica.
- Promover mejoras en los sistemas de servicio y gestión de reclamos (Complaint Management).
- Aplicar los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI), garantizando calidad, seguridad y medio ambiente.
✅ Requisitos
- Título técnico universitario o tecnólogo en electrónica, control o automatización.
- Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o servicio técnico de equipos industriales (idealmente medidores de flujo o agua).
- Licencia de conducir clase B con al menos 3 años de antigüedad y hoja de vida del conductor sin observaciones.
- Disponibilidad para movilizarse dentro de Santiago (zonas: Las Condes, Puente Alto, Maipú, entre otras).
- Manejo de herramientas computacionales y deseable conocimiento de Salesforce.
- Inglés técnico deseable (curso o nivel intermedio).
- Deseable experiencia en instrumentación, medición, control automático, buses de campo o gestión del mantenimiento.
💼 Condiciones
- Jornada: lunes a viernes, 08:00 a 17:00 hrs (primeros lunes en oficina).
- Contrato: 3 meses plazo fijo, luego indefinido.
- Renta líquida aproximada: $1.000.000 a $1.500.000 según experiencia.
- Beneficios corporativos:
- Asignación de colación $140.000.
- Día administrativo y día libre de cumpleaños.
- Bono anual proporcional (hasta 2 remuneraciones brutas).
- Seguro complementario de salud.
- Vehículo corporativo compartido para ruta semanal.
- Disponibilidad para viajar al extranjero tras pasar a contrato indefinido.
- Ingreso estimado: primera semana de diciembre.
🔍 Proceso de selección
- Entrevista telefónica inicial.
- Entrevista técnica con jefatura de servicio.
- Evaluación psicolaboral.
- Entrevista con Gerencia de Servicio.
- Examen pre-ocupacional (altura, drogas, alcohol).
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