Líder de Learning Experience e Innovación
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Líder de Learning Experience e Innovación | Santiago
En WHO&Co. buscamos un/a Líder de Learning Experience e Innovación para una startup chilena del rubro de aprendizaje corporativo, enfocada en el desarrollo de liderazgo y habilidades humanas.
El desafío será liderar el área de aprendizaje: acompañar y desarrollar a un equipo interdisciplinario, asegurar la calidad y ejecución de los proyectos para clientes e impulsar nuevas soluciones, formatos y mejoras. Es un rol para alguien con criterio para tomar decisiones, organizar prioridades y mantenerse cerca de la ejecución en una empresa ágil y en crecimiento.
Principales responsabilidades
- Liderar al equipo de aprendizaje, asignando prioridades, acompañando su desarrollo y haciéndose responsable de sus resultados.
- Conducir proyectos para clientes corporativos, desde el levantamiento de necesidades hasta su implementación y cierre.
- Coordinar a especialistas internos y externos para asegurar la calidad de las experiencias y el cumplimiento de los plazos.
- Identificar oportunidades para ampliar y mejorar las soluciones de aprendizaje, en conjunto con otras áreas de la organización.
- Incorporar metodologías, herramientas digitales e inteligencia artificial que aporten valor a los proyectos y al trabajo del equipo.
Requisitos
Perfil buscado
- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- Entre 5 y 10 años de experiencia laboral total.
- Al menos un año de experiencia liderando formalmente equipos con personas a cargo directo.
- Experiencia en aprendizaje corporativo, desarrollo de liderazgo, habilidades humanas o proyectos afines, idealmente trabajando con clientes.
- Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de personas y participación cercana en la ejecución.
Valoraremos especialmente la experiencia en startups, EdTech, HR Tech o consultoras de aprendizaje con estructuras ágiles.
? Santiago | Modalidad híbrida
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