Analista Compensaciones

Hace 16 horas

Metropolitana Chile Sigdo Koppers Jornada completa
Descripción del puesto

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA COMPENSACIONES

Dentro de sus funciones principales son: Gestionar, analizar y ejecutar la política de compensaciones de la organización velando por la competitividad de mercado, equidad interna, y presupuesto definido, a través de la elaboración y análisis de bases datos necesarias para el cumplimiento de los procedimientos asociados al área, con el fin de prestar un servicio de atención y consultoría de calidad en plazo y forma al cliente interno, alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.

Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.

Requisitos

Formación académica: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Carrera afín

Conocimiento Específico: Excel intermedio, SAP (deseable), Contabilidad básica (deseable), Presupuesto (deseable), Control y gestión (deseable)

Salud compatible con el cargo.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)