Analista de Gestión de Personas
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Descripción del puesto
¿Te apasiona el trabajo con las personas y quieres ser parte activa de los procesos del área? Entonces esta oportunidad es para ti
💼 Principales responsabilidades:
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Reclutamiento y Selección: Llevar de principio a fin los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos talentos (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con líderes y seguimiento del ingreso).
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Onboarding: Realizar el seguimiento integral del proceso de onboarding, desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de cada etapa en los plazos establecidos y conforme a los procedimientos definidos.
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Eventos y actividades internas: Planificar y coordinar celebraciones, aniversarios y actividades que fortalezcan el clima laboral y la cultura de la empresa.
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Apoyo general al área de RRHH: Colaborar en procesos de inducción, bienestar y comunicación interna.
🚫 Importante: Este cargo no incluye funciones de remuneraciones ni control de asistencia
Requisitos
- Formación: Título en Psicología, Administración o Recursos Humanos o carreras a fines.
- Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en cargos similares
- Conocimientos: Experiencia previa en reclutamiento y selección y capacitaciones SENCE (excluyente).
- Certificaciones: (deseable) en Gestión de inclusión Laboral.
Beneficios
- Seguro complementario de Salud
- Tarjeta Sodexo (Asignacion de colación)
- Día de Bienestar
- Jornada Hibrida (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo)
- Salida temprano los viernes.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)