Práctica Profesional – Área Recursos Humanos

Hace 3 días

Santiago, Pudahuel, Chile Newrest Chile Media jornada

NEWREST CHILE Realiza tu practica en una de las mejores empresas de servicios de alimentación del mundo

Acerca de nosotros

NEWREST, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y más de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Salud, Reinserción Social, Educación, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, calidad de vida de nuestros clientes y comunidades en las que operamos.

Funciones principales

  • Apoyar en la gestión documental de personal (ingresos, contratos y anexos).
  • Mantener actualizados los registros de dotación, asistencia y vacaciones en el sistema integrado de Newrest.
  • Elaborar reportes de gestión y brindar apoyo administrativo al área de RRHH.
  • Gestionar en Portal Mutual la carga de documentos, liquidaciones y contratos asociados a licencias médicas.
  • Elaborar cartas administrativas (amonestación, no renovación y no concurrencia).
  • Subir y actualizar el rol de turnos en Geovictoria.

Requisitos

  • Alumno(a) en práctica de Técnico en Gestión de Personas, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Manejo de Excel nivel usuario.
  • Disponibilidad para realizar práctica presencial en ENEA, Pudahuel.

Ofrecemos

  • Bono de práctica.
  • Alimentación en el lugar de trabajo.
  • Oportunidad de aprender y participar en procesos administrativos de RRHH en un entorno dinámico y exigente.
  • Grato ambiente laboral.
  • Jornada de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs y viernes hasta las 16:30 hrs.

Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos

En Newrest Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)

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