Administrativo/a RRHH Región de Atacama
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Descripción del puesto
Administrativo(a) de RRHH
Empresa del rubro Industrial busca incorporar Administrativo de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral en la región de Atacama.
La posición tiene como objetivo asegurar una correcta administración de personal, brindando soporte a trabajadores y jefaturas en materias relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.
Responsabilidades:
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Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores.
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Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales.
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Mantener actualizada la documentación del personal.
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Administrar y controlar registros de asistencia.
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Apoyar procesos de contratación y gestión documental.
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Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores.
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Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.
Buscamos Personas:
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Si te consideras que amas el orden y los post-ist, te gusta conversar en público con desconocidos y resuelves de forma clara y respetuosa las dudas; reclamos de diversos clientes, esta postulación es para ti.
Disponibilidad para trasladarse entre diferentes localidades de la Región.
Requisitos
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Formación técnica o profesional afín al cargo.
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Experiencia en administración de personal.
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Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas.
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Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).
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Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares.
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Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones.
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Manejo de Excel nivel intermedio.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)