Supervisor de Operaciones Colina

Hace 4 días

Colin, Chile Talentfinder Media jornada BRL 950.000/mes

Súmate a una importante empresa del rubro alimentario y lidera equipos operativos en una de las etapas más importantes de la temporada Buscamos Supervisores(as) de Producción con capacidad de liderazgo, organización y orientación al cumplimiento de metas operacionales.

Objetivo del cargo

Asegurar la correcta gestión y acompañamiento de los trabajadores durante el turno tarde/noche, manteniendo control sobre asistencia, incidencias, requerimientos operacionales y gestión de personas, actuando con autonomía y rapidez frente a contingencias.

Perfil requerido

Buscamos una persona con alta capacidad de gestión, orientación operacional y habilidades para desenvolverse de manera autónoma en un entorno dinámico y de alta exigencia.

Competencias principales:

  • Habilidades blandas: excelente comunicación, capacidad para relacionarse con trabajadores, líderes y cliente.
  • Experiencia en gestión de personas: manejo de consultas, contingencias, asistencia, conflictos y acompañamiento de colaboradores.
  • Análisis de datos: capacidad para revisar información, detectar desviaciones y generar reportes o alertas para la toma de decisiones.
  • Proactividad: anticiparse a problemas y proponer soluciones sin esperar instrucciones permanentes.
  • Organización: capacidad para administrar múltiples requerimientos simultáneamente, priorizando correctamente.
  • Autonomía: capacidad para tomar decisiones operacionales dentro de sus atribuciones y ejecutar tareas con mínima supervisión.
  • Sentido de urgencia: reaccionar rápidamente frente a ausencias, contingencias, problemas de transporte, requerimientos del cliente o situaciones que puedan afectar la continuidad operacional.

Responsabilidades principales

  • Control y seguimiento de asistencia del turno.
  • Gestión inmediata de ausencias, atrasos y contingencias.
  • Contacto y seguimiento con trabajadores.
  • Coordinación permanente con líderes operacionales y equipo Talentfinder.
  • Responsable en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
  • Levantamiento oportuno de incidencias que puedan afectar la operación.
  • Seguimiento de casos y requerimientos de trabajadores.
  • Validación y actualización de información operacional.
  • Seguimiento de trabajadores con ausencias reiteradas o situaciones que requieran intervención.
  • Mantener trazabilidad de las gestiones realizadas durante su jornada.
  • Entregar un cierre de turno claro con pendientes, alertas y situaciones críticas para continuidad del equipo siguiente.

Perfil ideal

Persona resolutiva, cercana, ordenada y con carácter operacional, capaz de trabajar con alta dotación, tomar decisiones rápidas y mantener control aun cuando existan múltiples contingencias simultáneas.

El foco no debe ser solamente recibir y transmitir información, sino gestionar, hacer seguimiento y cerrar los requerimientos.

Competencias críticas del cargo

Autonomía + Gestión de Personas + Organización + Análisis + Sentido de Urgencia + Proactividad.

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