Brand Designer

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Descripción

🚀 Buscamos un/a Brand Designer Sr para sumarse a AgendaPro.

AgendaPro es la plataforma líder en LATAM para gestionar agenda, pagos y crecimiento en negocios de belleza, salud y bienestar, con más de 12 años creciendo y respaldo de Y Combinator y una Serie B de US$35M.

Estamos en plena transformación: pasamos de un SaaS horizontal a un modelo de verticales con agentes de IA, y estamos armando los equipos que van a construir estas nuevas líneas de negocio. Es una etapa temprana donde todavía hay muchísimo por construir, probar y escalar — y queremos que seas parte desde el principio.

📍 Modalidad 100% presencial – oficina en Providencia, Santiago.

Tu desafío: Centralizar, custodiar y hacer evolucionar la identidad de AgendaPro y sus submarcas, para que la marca se vea y se sienta sólida, coherente y reconocible en cada punto de contacto. Eres la persona referente del criterio visual: defines el sistema de marca, creas la arquitectura de submarcas para el modelo de verticales y agentes de IA, y trabajas IA-driven, con la IA generativa como parte central de tu flujo para producir, escalar y elevar la marca.

🚀 Qué harás / Responsabilidades:
• Ser el/la guardián/a de la marca: velar por la consistencia visual y conceptual de AgendaPro en todos los puntos de contacto (producto, campañas, redes, web, eventos, comunicaciones internas y materiales de venta).
• Construir, mantener y evolucionar el sistema de marca: identidad visual, guidelines, sistema tipográfico y cromático, iconografía, ilustración, componentes y librerías reutilizables.
• Crear y gestionar submarcas: definir la arquitectura de marca y desarrollar identidades para los distintos verticales, agentes de IA, productos e iniciativas, que convivan de forma coherente bajo el paraguas de AgendaPro.
• Trabajar IA-driven: integrar herramientas de IA generativa en el proceso creativo para explorar conceptos, acelerar la producción, escalar piezas y sistemas, y abrir nuevas posibilidades de expresión de marca.
• Liderar conceptualmente proyectos de branding de punta a punta: desde la estrategia y el concepto creativo hasta la ejecución y la bajada a cada formato.
• Elevar el estándar de calidad del equipo: revisar piezas, dar dirección de arte y feedback, y asegurar que todo lo que sale mantenga el nivel y la coherencia de la marca.
• Colaborar con Marketing, Producto y Liderazgo para alinear la expresión de la marca con la estrategia de negocio y la transición hacia el modelo de verticales con agentes de IA.
• Definir referencias, moodboards y lineamientos creativos que guíen al equipo de diseño y a proveedores/agencias externas.
• Documentar y difundir la marca y sus submarcas internamente, para que otros equipos entiendan y apliquen bien sus lineamientos.

Requerimientos

• 5+ años de experiencia en diseño de marca, branding o dirección de arte, idealmente en marcas digitales, productos tecnológicos, SaaS o agencias.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento de marca (no solo ejecución): construcción de identidades, sistemas visuales, arquitectura de marca/submarcas y proyectos de branding integrales.
• Experiencia creando submarcas y definiendo arquitecturas de marca (marca madre + verticales/productos) que escalen de forma coherente.
• Enfoque IA-driven comprobable: uso avanzado y cotidiano de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y la creación de contenido (Claude Code, Higgsfield, Krea, CapCut, entre otras), integrándolas a tu flujo de trabajo.
• Dominio experto de Figma y Adobe Creative Suite (especialmente Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro).
• Experiencia construyendo y manteniendo sistemas de diseño y guidelines de marca escalables y multi-canal.
Sólido criterio en composición, tipografía, color, jerarquía, ilustración y consistencia de marca, con capacidad de fundamentar tus decisiones.
• Capacidad de traducir estrategia de negocio y objetivos de comunicación en dirección visual, con autonomía y visión de conjunto.
• Excelente comunicación verbal y visual para presentar, explicar y defender decisiones de marca frente a distintos equipos y stakeholders.
• Actitud colaborativa, proactiva y de dueño/a: sabes cuándo avanzar por tu cuenta, cuándo alinear y cuándo poner el estándar.
• Curiosidad y actualización constante en diseño, branding, cultura digital, publicidad, tendencias, IA y marcas, con opinión propia.

Suma puntos:
• Experiencia liderando o mentoreando equipos de diseño.