Coordinador de Venta
Hace 5 días
Santiago, Providencia, Chile
Grupo Tawa
Media jornada
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Importante empresa ligado al mundo de la tecnología y constante innovación, se encuentra en la busqueda de un profesional para el cargo de Jefe de Venta.´
Su Rol principal será gestionar las actividades del equipo de jefes de tienda, para cumplir los objetivos comerciales y operacionales, velando por la rentabilidad del Negocio.
Cuáles serían tus principales
funciones:
• Asegurar la cobertura de personal en los Puntos de Ventas (PDV) y una correcta distribución de promotores, basada en la productividad.
• Redistribuir de forma adecuada las cuotas de los distintos KPIs comerciales.
• Asegurar el conocimiento comercial y operacional de los equipos a cargo, relacionados a procesos de sistemas de ventas, productos, promoción, precio y competencia.
• Establecer la estrategia comercial a los equipos a cargo para lograr cumplir con las metas a nivel de productividad y conversión.
• Presentar diagnósticos comerciales que incluyan análisis de factores internos y externos; así como, investigar los principales efectos del comportamiento del mercado.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de las distintas áreas de soporte con el fin de reducir las pérdidas asociadas a la gestión de Logística, Contabilidad, Calidad y RRHH.
• Validar y enviar los reportes de horas extras, distribución de promotores en PDV, renovación de contratos u otra solicitud de información.
• Asegurar la rentabilidad del negocio, que permita la consolidación de la fuerza de ventas.
• Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Presentar informes semanales sobre el desempeño de cada POS de la zona asignada.
• Realizar constantes visitas a los POS en provincias de su zona asignada, para la evaluación del personal, así como a los diferentes PDV para asegurar el cumplimiento de los planes de acción.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.
Requisitos para postular:
• Estudios con relacion al cargo:( Bachiller o formación profesional).
Administración, Marketing, Ing Industrial o Comercial, o a fines
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años idealmente.
• Nivel de inglés Intermedio Idealmente.
• Herramientas Office Nivel Avanzado (Se aplicara Test).
• Ser un profesional Altamente dinámico que le guste estar en constante desafío.
Condiciones contractuales:
• Renta altamente competitiva.
• Art 22 (Se compone por horario etico de trabajo)
• Beneficios propios de la compañíaSi estas buscando un desafío base a tu conocimiento y se ajuste al perfil de requerimiento no dudes en postular con nosotros
Su Rol principal será gestionar las actividades del equipo de jefes de tienda, para cumplir los objetivos comerciales y operacionales, velando por la rentabilidad del Negocio.
Cuáles serían tus principales
funciones:
• Asegurar la cobertura de personal en los Puntos de Ventas (PDV) y una correcta distribución de promotores, basada en la productividad.
• Redistribuir de forma adecuada las cuotas de los distintos KPIs comerciales.
• Asegurar el conocimiento comercial y operacional de los equipos a cargo, relacionados a procesos de sistemas de ventas, productos, promoción, precio y competencia.
• Establecer la estrategia comercial a los equipos a cargo para lograr cumplir con las metas a nivel de productividad y conversión.
• Presentar diagnósticos comerciales que incluyan análisis de factores internos y externos; así como, investigar los principales efectos del comportamiento del mercado.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de las distintas áreas de soporte con el fin de reducir las pérdidas asociadas a la gestión de Logística, Contabilidad, Calidad y RRHH.
• Validar y enviar los reportes de horas extras, distribución de promotores en PDV, renovación de contratos u otra solicitud de información.
• Asegurar la rentabilidad del negocio, que permita la consolidación de la fuerza de ventas.
• Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Presentar informes semanales sobre el desempeño de cada POS de la zona asignada.
• Realizar constantes visitas a los POS en provincias de su zona asignada, para la evaluación del personal, así como a los diferentes PDV para asegurar el cumplimiento de los planes de acción.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.
Requisitos para postular:
• Estudios con relacion al cargo:( Bachiller o formación profesional).
Administración, Marketing, Ing Industrial o Comercial, o a fines
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años idealmente.
• Nivel de inglés Intermedio Idealmente.
• Herramientas Office Nivel Avanzado (Se aplicara Test).
• Ser un profesional Altamente dinámico que le guste estar en constante desafío.
Condiciones contractuales:
• Renta altamente competitiva.
• Art 22 (Se compone por horario etico de trabajo)
• Beneficios propios de la compañíaSi estas buscando un desafío base a tu conocimiento y se ajuste al perfil de requerimiento no dudes en postular con nosotros
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