Supervisor / Prevencionista de Riesgo Junior

Hace 17 horas

Santiago, Providencia, Chile Wall partners Spa Media jornada

Desde Wallpartners, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor / Prevencionista de Riesgo Junior, quien será responsable de realizar supervisión operativa en terreno y apoyar la gestión preventiva de personal asignado a distintos clientes de servicios transitorios.

El cargo cumple un rol clave como nexo entre clientes, trabajadores y equipos internos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de personas y la prevención de riesgos laborales.

Objetivo del cargo

Supervisar y acompañar operativamente al personal en terreno, controlando asistencia, cumplimiento de normas y condiciones de seguridad, además de ejecutar acciones preventivas que aseguren el cumplimiento legal y los estándares definidos por la compañía y sus clientes.

Principales funciones

  • Supervisar en terreno el desempeño diario del personal asignado.
  • Controlar asistencia, cumplimiento de horarios, normas internas y disciplina.
  • Coordinar ingresos de personal y apoyar procesos de inducción.
  • Entregar, controlar y reponer Elementos de Protección Personal (EPP).
  • Realizar inspecciones de seguridad e identificar condiciones inseguras.
  • Aplicar IPER, matrices de riesgo y planes de acción preventiva.
  • Investigar accidentes y casi accidentes, elaborando informes y reportes.
  • Velar por el cumplimiento de normativa legal vigente (Ley 16.744, DS 44, protocolos MINSAL).
  • Mantener comunicación constante con clientes, KAM y áreas internas.
  • Registrar información administrativa y reportes en sistemas internos.

Requisitos del cargo

  • Formación técnica en Prevención de Riesgos (titulado o en proceso) o carrera afín.
  • Mínimo 2 años de experiencia supervisando dotaciones en servicios transitorios, logística, manufactura o distribución.
  • Conocimiento de normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional.
  • Experiencia en control de EPP, inspecciones en terreno e investigación de incidentes.
  • Manejo intermedio de Excel, Word y herramientas digitales.
  • Movilización propia y disponibilidad para desplazarse a distintos clientes.
  • Alta orientación al trabajo en terreno y gestión operativa.

Condiciones laborales

  • Tipo de contrato: Servicios Transitorios, renovable mensualmente.
  • Proyecto inicial: diciembre a marzo, con posibilidad de internalización según desempeño.
  • Jornada: 44 horas semanales.
  • Modalidad: 100% terreno, en distintos centros de clientes.
  • Renta líquida: $800.000
  • Asignación por uso de vehículo propio: $200.000 líquidos

Beneficios

  • Aguinaldo Fiestas Patrias y Fin de Año.
  • Afiliación a Mutual de Seguridad.
  • Afiliación a Caja de Compensación.
  • Orientación psicológica, legal, nutricional y financiera.
  • Soporte TI permanente.


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