Geólogo (a) Geotecnia - Sondajes y Bancos

Hace 3 semanas

Calam, Chile Geoblast Media jornada BRL 1 - BRL 6 Temporal

En Geoblast S.A, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo o próxima Geólogo (a) Geotécnico para incorporarse a proyecto de faena ubicada en Calama.

🧭 Misión del cargo

Ejecutar el mapeo geotécnico de sondajes conforme a los estándares técnicos y procedimientos establecidos por la compañía, asegurando la adecuada caracterización de testigos, identificación de fracturas y discontinuidades, y la correcta recolección y digitalización de datos estructurales, con el fin de contribuir al análisis geotécnico integral del terreno.

🔧 Principales funciones del cargo

Realizar el mapeo geotécnico de sondajes, aplicando los criterios técnicos definidos por la compañía y asegurando la calidad y consistencia de los registros geotécnicos y estructurales.

Realizar el mapeo geotécnico de sondajes, aplicando los criterios técnicos definidos por la compañía y asegurando la calidad y consistencia de los registros geotécnicos y estructurales.

Caracterizar testigos geotécnicos, identificando fallas, discontinuidades y otros elementos relevantes, además de ejecutar ensayos de penetración con aguja y pruebas tipo PLT según corresponda.

Registrar y digitalizar los parámetros estructurales obtenidos, utilizando plataformas como Xilab y asegurando el cumplimiento de los procedimientos y formatos vigentes.

🎯 Requisitos del cargo

Formación

  • Título profesional en Geología.

Experiencia

  • Al menos 2 años de experiencia en mapeo geotécnico de sondajes.
  • Conocimientos sólidos en caracterización geotécnica

Conocimientos técnicos

Manejo avanzado de software:

  • Vulcan
  • Point Studio
  • Tangram
  • Leapfrog
  • Rocscience

Otros requisitos

  • Licencia de conducir vigente (conducción en mina).


👐 En Grupo Empresas Geoblast promovemos entornos laborales diversos, respetuosos e inclusivos. En cumplimiento con la Ley de Inclusión Laboral, esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, garantizando un proceso de selección basado en competencias, experiencia y adecuación al cargo.

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