Práctica Gestión Social

Hace 2 días

El Monte, Chile Ariztia Jornada completa
Descripción del puesto

🌟 En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales

Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible.

🎯 Invitación

Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Gestión Social, una persona organizada, empática y orientada al servicio que quiera aportar al bienestar de nuestros colaboradores

🎯 Objetivo del cargo

Brindar apoyo administrativo, social y operativo al área de Gestión de Personas, asegurando una atención oportuna a colaboradores, una correcta administración de beneficios y una ejecución eficiente de actividades corporativas.

📌 Principales funciones

Apoyo Administrativo

  • Revisión, orden y mantenimiento de bases de datos de colaboradores.
  • Archivo y control de documentación confidencial.
  • Apoyo en la redacción de comunicaciones internas relativas a beneficios.
  • Coordinación de agendas y seguimiento de solicitudes.

Atención de Público Interno

  • Orientación a colaboradores sobre beneficios y programas vigentes.
  • Recepción y canalización de consultas sociales.
  • Apoyo en entrevistas sociales iniciales bajo supervisión.
  • Seguimiento de casos derivados al área.

Gestión de Beneficios

  • Apoyo en inscripción, registro y difusión de beneficios internos y externos.
  • Coordinación con entidades externas y equipos internos (cajas de compensación, convenios, etc.).
  • Actualización de registros de beneficios otorgados.

Inducción de Nuevos Ingresos

  • Presentación de los beneficios corporativos.
  • Resolución de dudas relacionadas con gestión social.

Coordinación y Apoyo en Actividades Corporativas

  • Gestión logística en cumpleaños corporativos, ferias de beneficios, stands, celebraciones internas, entre otros.

Programa de Masajes

  • Apoyo en registro diario, control contable y gestión de pagos.
Requisitos

- Trabajo Social, Ingeniería en RRHH o carrera a fin.

Beneficios

Alimentación y pago por práctica-