Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección – Rubro Minero

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con experiencia en Reclutamiento y Selección para participar en procesos de atracción y evaluación de talento para el sector minero.

Principales funciones

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias.
• Aplicar y coordinar evaluaciones psicolaborales.
• Elaborar informes de selección.
• Coordinar entrevistas con clientes internos y realizar seguimiento de los procesos.
• Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de gestión.

Requisitos

• Título profesional de Psicólogo/a.
• Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección.
• Al menos 2 años de experiencia en minería.
• Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y Microsoft Office.

Se ofrece

• Integrarse a una organización con importantes proyectos para el sector minero.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Modalidad de trabajo y beneficios a informar durante el proceso de selección.

Si cumples con el perfil, te invitamos a postular y ser parte de este desafío profesional.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.