Inspector(a) Fiscal de Consultoría Maule

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Obras Hidráulicas / Dirección Regional de Obras Hidráulicas Región del Maule
- Convocatoria
- INSPECTOR(A) FISCAL DE CONSULTORÍA MAULE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.757.763

Condiciones
- El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una preocupación en la elaboración de las presentes bases, entendiendo la relevancia del lenguaje inclusivo, comprometiéndonos como Servicio con la igualdad y equidad de género. Podemos indicar que el lenguaje inclusivo de género aporta a un trato digno, respetuoso y valorativo de la sociedad, reconociendo a su vez que ésta se compone tanto por mujeres como por hombres.
- Sin embargo, y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en castellano “o/a” para marcar la existencia de ambos sexos, se ha optado por utilizar - en la mayor parte de los casos - el masculino genérico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a mujeres y hombres, abarcando claramente ambos sexos.

**INSPECTOR(A) FISCAL DE CONSULTORÍA**
Estamento
Región
Cargos
Grado
Renta Bruta Promedio Aprox
Profesional
Maule
1
9
$2.757.763
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo.

**TODOS LOS HORARIOS DEL PRESENTE PROCESO DE SELECCIÓN CORRESPONDEN A LA ZONA HORARIA DE LA REGIÓN METROPOLITANA**

Objetivo del cargo
- Responsable de desarrollar, coordinar, supervisar y controlar la Inspección Fiscal y todos los aspectos técnicos de los proyectos, como contraparte válida, así como la relación con usuarios (DOH y externos), Autoridades y otros Organismos Públicos y privados.

**PAUTA DE EVALUACIÓN**

**PAUTA DE EVALUACIÓN**

**Factor de Evaluación**

**Subfactor de Evaluación**

**Descripción de Factor**

**Criterios esperados del factor y calificación**

**Puntaje mínimo de aprobación por etapas**

**I. Admisibilidad**

**15,00**

**Formación Educacional**

**Título y/o formación educacional requerida para ejercer el cargo**
Título Profesional deseable.
10,00
7,50-Otro Título Profesional, no mencionado en los deseables del Perfil de Cargo
5,00
No posee requisito educacional requerido por ley.
0,00 (No Avanza)

**Experiência Profesional**

**Experiência Profesional**

**Posee Experiência**
***
**Profesional**
**deseable**
5,00
Posee Experiência Profesional requerida por ley.
2,50

**No posee Experiência**
***
**Profesional**
**requerida por ley.**
0,00 (No Avanza)

**II.**
**Experiência Laboral Específica**

**(PreI)**

**20,00 puntos**

**Experiência**
**en el área de especialización que se solicita según perfil de cargo**

**20,00 Puntos**
Alta
11-20
11,00
Sólo pasaran a la siguiente etapa los 10 mayores puntajes iguales o superiores al puntaje mínimo
Media
6-10
Baja
1-5

**IV.**
***
**Apreciación Global del Candidato**
**PreII)**

**50,00 puntos**

**Evaluación de la Adecuación de los Conocimientos Técnicos para el ejercicio del Cargo.**

**50,00 puntos**

**Entrevista de evaluación d**
**e la adecuación de los Conocimientos Técnicos para el ejercicio del Cargo**.
***
Máximo de puntuación (50,00 puntos)
Puntaje mínimo de aprobación con exigencia del 60% (30,00 puntos).
No se presenta o tiene un puntaje menor al mínimo( No continua en el proceso)
30,00
Sólo pasaran a la siguiente etapa hasta los 10 mayores puntajes iguales o superiores al puntaje mínimo.

**V. Evaluación Psicolaboral (PreIII)**

**15,00 puntos**

**Aptitudes específicas para el desempeño de la función**

**Adecuación Psicolaboral para el Cargo**
Avanzarán a la etapa final del proceso todos aquellos que hayan sido evaluados psicolaboralmente
- Funciones del Cargo

Serán responsables de realizar, entre otras, las funciones de:
a) Fiscalizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos ministeriales vigentes.
b) Planificar las actividades de los proyectos a su cargo, según los objetivos definidos en las bases de licitación.
c) Gestionar los recursos requeridos para apoyar la labor de fiscalización de los proyectos a su cargo.
d) Realizar la supervisión técnica en materias propias de su especialidad y cumplimiento de l