Jefe(a) de Planificación y Desarrollo Institucional

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Los Ríos /

Convocatoria
- JEFE(A) DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- La Unión

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **10:31:59** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.200.000

Condiciones
- La presente contratación corresponde a un contrato a plazo fijo por 3 meses, sujeto a evaluación y posibilidad de contratación de carácter indefinido, según evaluación.
- La presente contratación es un cargo de exclusiva confianza del Jefe de Servicio, atendida las labores a encomendar.
- Jornada: jornada completa de 44 horas semanales, modalidad artículo 22.
- El lugar de desempeño será acordado entre las partes pudiendo ser La Unión o Valdivia, por lo tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el(la) trabajador(a) con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de desempeño de sus labores, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.
- La presente contratación no da lugar a asignaciones de movilización y colación, de acuerdo con el reglamento de personal de este Centro de Formación Técnica.
- Reporta a Rector(a).

Objetivo del cargo
- El (la) Jefe(a) de Planificación y Desarrollo Institucional reporta directamente al Rector(a) y será responsable de monitorear el avance en el cumplimiento de la estrategia Institucional, el logro de sus objetivos de calidad, así como el avance en los proyectos estratégicos, planes e indicadores operacionales.
- Tendrá a cargo la implementación y monitoreo del SAIC, así como el levantamiento y mejoramiento de procesos de cara a la consolidación y sostenibilidad del proyecto institucional.
- Entre sus responsabilidades operativas estarán las obligaciones de informar a los organismos reguladores, manejar la información oficial de la institución, proponer metodologías y estudios que faciliten el diagnóstico y la comprensión de las problemáticas críticas de la institución y guiar procesos de supervigilancia o acreditación.
- Funciones del Cargo
- Reportar información oficial del CFT a los organismos controladores o relacionados.
- Desarrollar y monitorear avance de la estrategia de la Institución.
- Implementar sistema de monitoreo de indicadores críticos en base a las herramientas tecnológicas disponibles.
- Desarrollar y mantener actualizado el mapa de procesos.
- Implementar la política y el Sistema de Aseguramiento de la Calidad (SAIC).
- Desarrollar metodología para la optimización de procesos críticos.
- Efectuar levantamiento de brechas y elaboración con las áreas involucradas de planes de mejora.
- Monitorear el cumplimiento de los objetivos operacionales y planes de mejora de la institución.
- Controlar la ejecución oportuna de los proyectos institucionales.
- Liderar procesos asociados a supervigilancia o acreditación institucional.
- Otra requeridas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional o grado académico, otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste, en una carrera de mínimo 8 semestres (acreditable y excluyente).
- De carreras del área de administración, finanzas, auditoria o ingeniería (acreditable y excluyente).
- Contar con grado académico de magíster o equivalente, en áreas de gestión, procesos y yo aseguramiento de calidad (acreditable y deseable).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización en control de gestión (mínimo 40 horas cronológicas).
- Deseable especialización en gestión de procesos (mínimo 40 horas cronológicas).
- Deseable especialización en aseguramiento de la calidad (mínimo 40 horas cronológicas).

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral superior a 3 años, en áreas afines al cargo (aseguramiento de la calidad, análisis institucional o control de gestión).
- Deseable experiência laboral superior a 1 año en implementación de Sistemas de Aseguramiento de la Calidad o proyectos de control de gestión.
- Deseable experiência laboral igual o superior a 1 año en el Sistema de Información de Educación Superior (SIES).

Competencias
- Competencias cardinales:

- Colaboración flexible.
- Automotivación e iniciativa.
- Ética e integrida