Profesional de Apoyo Gdp

Ministerio

Ministerio de Educación
- Institución / Entidad

Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa /
- Cargo

Profesional de Apoyo GDP
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Recursos Humanos
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

San Miguel
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.205.797

Objetivo del Cargo
- Apoyar en los procesos criticos de la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas en el traspaso del servicio educativo al Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa.

Algunas funciones serán:

- Revisión de liquidaciones
- Revisión de carpeta funcionaria
- Revisión de documentación
- Revisión de planillas con bases de datos
- Atención de público en general
- Apoyar en las gestiones que requiera la unidad o su jefatura a cargo.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título profesional de a lo menos 8 semestres Administrador(a) Público, Ingeniero(a) Comercial, Contador(a) Auditor o carrera afín.
- Competencias
- **Visión Sistémica y Estratégica**: Es la capacidad para comprender y analizar un sistema en su conjunto, identificando las distintas relaciones entre sus componentes; desarrolla e implementa estrategias presentes y futuras considerando los objetivos de largo plazo del Servicio; anticipa cambios y su efecto en las decisiones que toma y en sus prácticas de gestión.
- **Análisis de Datos y Toma de Decisiones Informada**: Capacidad para recopilar, procesar y evaluar datos de manera crítica con el fin de tomar decisiones basadas en la evidencia; comunica de manera efectiva los hallazgos a otros miembros del equipo, facilitando la toma de decisiones fundada y colaborativa.
- **Capacidad de Gestión**: Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
- **Capacidad de Negociación** Es la capacidad de facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Implica utilizar herramientas y metodologías para preparar el proceso considerando los intereses de las partes y lograr objetivos que mejoren la calidad del servicio educativo
- **Planificación y Organización** Es la capacidad de priorizar, establecer un orden y control de sus tareas y actividades de acuerdo al cumplimiento de plazos y objetivos de su cargo.

**Mecanismo de Postulación**

Documentos requeridos para postular:

- Título profesional
- CV actualizado

Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
07/11/2024-14/11/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
15/11/2024-22/11/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
25/11/2024-29/11/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **14/11/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

La jornada será presencial de lunes a viernes de 44 horas semanales. Contrato hasta el 31 de diciembre del 2024 y prorrogable según desempeño.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.