Técnico de Apoyo en Gestión de Archivos, Grado 16 E.u.s., para El Archivo Regional de Los Lagos

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Técnico de Apoyo en gestión de Archivos, Grado 16 E.U.S., para el Archivo Regional de los Lagos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Puerto Montt

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **10:47:56** del **23-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.083.677

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Técnico Grado 16° E.U.S. (Incluye Asignación de Zona).**
**Renta Bruta mensual mes normal: $ 890.954.**
**Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $ 1.469.123.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de procesos técnicos archivísticos y de la implementación del Archivo Regional con la finalidad de asegurar la disponibilidad del acervo documental custodiado.
- Funciones del Cargo
- FUNCIONES
- TAREAS
- 1
- Apoyar la elaboración y actualizar el catastro inicial de las instituciones productoras en la región
- Recopilar la información de productores de documentos.
- Sistematizar la información para censo guía de la región.
- Apoyar el contacto inicial con instituciones productoras afectas a la normativa vigente.
- Apoyar en la realización de visitas técnicas cada vez que se requiera.
- Sistematizar la información generada producto de las visitas técnicas
- 2

Apoyar el registro, verificación y recepción del ingreso de los documentos que integrarán el acervo documental del Archivo Regional
- Apoyar la apertura y cierre de expediente de ingresos documentales.
- Apoyar en la verificación y conformidad de la información consignada en la documentación obligatoria del proceso de ingreso y los archivos efectivamente ingresados.
- Apoyar el seguimiento de plazos de recepción definidos.
- 3
- Apoyar en la identificación, clasificación, ordenación y descripción de los documentos y fondos documentales del Archivo Regional a fin de disponibilizar el acervo documental custodiado.
- Realizar los procesos de clasificación y descripción definidos.
- Ingresar descripciones en sistema automatizado.
- Etiquetar unidades de instalación con directrices entregadas por el/la encargado/a de procesos técnicos en el Archivo Regional
- Realizar ordenamiento físico de documentos y unidades de instalación en estantería.
- 4
- Apoyar el funcionamiento del Archivo Regional para asegurar el cumplimiento de su misión.
- Realizar las tareas asignadas por la jefatura, para apoyar el cumplimiento de los objetivos.
- Mantener actualizados los conocimientos de los procesos y de las contingencias actuales, para apoyar el correcto funcionamiento del AR.

**Descripción del Cargo**
Área de Desempeño: Archivo Regional
Jefatura directa del cargo: Conservador Regional
Clientes internos: Direccion Regional y Serpat.
Clientes externos: Diferentes entidades, organizaciones del ámbito público y privado, usuarios.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocidos por éste, o Titulo Técnico de Nível Medio otorgado por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.
Será deseable contar con título técnico en las siguientes carreras:

- Técnico Juridico
- Técnico en Bibliotecología/ Gestión de la información
- Técnico en Administración Pública
- Técnico en Administración de empresas
- Técnico en Gestión Documental y Archivística
- Técnico en Gestión Pública

Especialización y/o Capacitación

**Especialización, diplomados y/o postgrados en**:

- Será deseable contar con cursos (con certificado) en las siguientes temáticas:
**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Estatuto Administrativo
X
Gestion Documental
X
Archivística
X
Microsoft Office
X

Experiência sector público / sector privado
- C