Ranking de Reemplazo: Administrativo/a, Varias Comunas

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 10 Vacantes

Termina en 3 meses, 3 semanas.

Completa

Rengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Los Lagos invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para el cargo de Administrativo/a grado 20° E.U.S., a fin de cubrir las vacantes de reemplazo que puedan producirse en jardines infantiles u oficinas de la Dirección Regional y coordinaciones provinciales, siendo su principal misión cubrir labores administrativas de jardines infantiles u oficinas, tales como como registro, respaldo, resguardo y seguimiento de documentación física y digital, con la finalidad de dar cumplimiento a la continuidad del servicio en jardines infantiles u oficinas de la Junta Nacional de Jardines Infantiles en la Región de Los Lagos.

**Vacantes: 10**_ (referenciales)_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media o equivalente.
- Deseable contar con estudios técnicos de nível medio o superior en el área de administración o secretariado.

**III. Experiência**
- Deseable contar con experiência laboral en tareas administrativas, de archivo y/o atención de público en cualquier institución pública o privada.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Iniciativa y autonomía
- Comunicación efectiva

**V. Principales Funciones**
- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la unidad educativa u oficina.
- Apoyar la gestión técnica administrativa de la Dirección de la unidad educativa u oficina.
- Mantener la base de datos actualizada permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.
- Colaborar en las funciones de entrega y recepción de documentos.
- Resolver los requerimientos de otras áreas de la institución para dar continuidad a los procesos administrativos.

**VI. Conocimientos**
- Manejo de Microsoft 365 (Word y Excel).
- Comunicación oral y escrita.
- Técnicas de atención de público.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**
- Currículum vitae.
- Fotocopia simple de certificado de lincencia de enseñanza media completa.
- Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular):
**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, hasta las 23:59 hrs. del día** 31 de julio de 2025**.

**IX. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecid