Subdirector(a) de Planificación y Aseguramiento de La Calidad

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /

Convocatoria
- Subdirector(a) de Planificación y Aseguramiento de la Calidad

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **01:44:40** del **29-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.731.750

Condiciones
- El(la) Subdirector(a) ejercerá sus funciones bajo dependencia directa del(a) Rector(a), en el marco del régimen laboral del Código del Trabajo, el DFL N° 22/2017, y los reglamentos internos del CFT Estatal de la Región de Arica y Parinacota.
Serán causales de término de funciones la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales o normativas, el notable abandono de deberes, y las demás establecidas en la legislación laboral y en la normativa institucional vigente.
En el ejercicio de sus funciones el(la) Sudirector(a) deberá observar los principios de juricidad, probidad, eficiencia, transparencia y responsabilidad pública, actuando con apego a la normativa y resguardando los fines institucionales.

Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar y supervisar los procesos institucionales de planificación estratégica, aseguramiento interno de la calidad, evaluación y acreditación institucional, asegurando su alineación con los lineamientos y criterios definidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) Chile y la Comisión Nacional de Educación (CNED).
Le corresponde liderar equipos multidisciplinarios y conducir procesos de mejora continua, fortaleciendo la gestión estratégica, la toma de decisiones basada en evidencia y la consolidación de una cultura de calidad y rendición de cuentas al interior del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Arica y Parinacota, en coherencia con su misión, visión y políticas institucionales.
- Funciones del Cargo

1. Dirigir, implementar y evaluar el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional, asegurando su coherencia con la misión, visión, valores y objetivos estratégicos del Centro de Formación Técnica Estatal.
2. Supervisar el diseño, aplicación y actualización de instrumentos de planificación institucional, así como los indicadores de gestión, desempeño y resultados, garantizando la trazabilidad y el uso de información para la toma de decisiones basada en evidencia.
3. Coordinar los procesos de autoevaluación y acreditación institucional, conforme a los criterios, estándares y orientaciones vigentes de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) y la Comisión Nacional de Educación (CNED).
4. Promover y consolidar una cultura institucional de calidad, impulsando la mejora continua en los ámbitos académicos, administrativos y de apoyo estudiantil, en coherencia con las políticas públicas del sistema técnico profesional estatal.
5. Liderar la formulación, ejecución y evaluación de planes, programas y políticas institucionales orientadas a la innovación, eficiencia, sostenibilidad y responsabilidad pública de de la gestión institucional.
6. Elaborar informes técnicos y estratégicos, reportes de desempeño y análisis de datos institucionales que que apoyen la toma de decisiones del Rector(a) y del Directorio, asegurando calidad, oportunidad y veracidad de la información.
7. Coordinar y supervisar el equipo de la Subdirección, promoviendo el desarrollo profesional, la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo, en un marco de liderazgo ético, inclusivo y participativo.
8. Representar al CFT Estatal frente a organismos públicos, redes de colaboración y entidades vinculadas a la planificación, gestión y asguramiento de la calidad, fortaleciendo la cooperación interinstitucional y el aprendizaje organizacional.
9. Asesorar técnicamente al Rector(a) y a las demás unidades directivas en materias de planificación, aseguramiento de la calidad, acreditación y control de gestión, proponiendo estrategias de mejora e innovación.
10. Velar por el cumplimiento normativo, técnico y procedimental de los procesos de planificación y aseguramiento de la calidad, conforme al marco regulatorio del Sistema Nacional de Educación Superior Técnico - Profesional.
11. Ejecutar otras funciones o tareas afines con el cargo que le sean asignadas por la autoridad superior, en situaciones extraordinarias, temporales o institucionalmente justificadas.
12. Resguardar la confidencialidad y protección de la información institucional, absteni