Jefe(a) de Servicio de Salud Sexual y Reproductivo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Talagante

Convocatoria
- Jefe(a) de Servicio de Salud Sexual y Reproductivo

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Talagante

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- El Hospital Provincial de Talagante forma parte de la red asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. Ubicado en calle Balmaceda 1458, cuenta con una superficie de 30 mil metros cuadrados, 10 mil de los cuales están construidos.

**Jornada**: 22 Horas

**Dependencia Jerárquica Directa**: Subdirector(a) médico del hospital de Talagante

**Departamento**: Servicio de Salud Sexual y Reproductivo
**Usuario interno**:
Equipo de trabajo directo y otros
Servicios/Unidades del Hospital.
Equipo directivo Hospital de Talagante
**Usuario externo**:
Usuarios y/o Beneficiarios que acceden al servicio
Hospitales de la Red y Macro red/ Centros privados de salud

Objetivo del cargo
- Supervisar y gestionar el servicio de Jefe(a) de Servicio de Salud Sexual y Reproductivo del Hospital de Talagante, en conformidad a las políticas y normas de la Institución, organizando los recursos disponibles y procurando la provisión de atención integral, oportuna, con enfoque de género y de calidad en usuarias y sus familiares.
- Funciones del Cargo
- Difundir las políticas, normas, instrucciones impartidas por la autoridad de salud.
- Programar y dirigir, coordinar y supervisar las actividades del servicio
- Realizar reuniones de coordinación con matrona gestora del cuidado y encargadas de las unidades del servicio de salud sexual y reproductivo.
- Generar espacios necesarios para las reuniones clínicas del servicio.
- Disponer y coordinar la oportuna entrega de información necesaria a usuarias, familiares y cuidadores de pacientes en proceso de atención.
- Estimular a los integrantes del Servicio para la realización de reuniones para el análisis de casos clínicos, reuniones bibliográficas, innovación de nuevas técnicas y tecnología de punta.
- Visita diaria a dependencias del Servicio a fin de mantener contacto con los integrantes del equipo de salud y conocer diagnósticos, condición y plan de manejo clínico de usuarias del Servicio.
- Velar por la eficiente ocupación del recurso cama del Servicio
- Velar por la disciplina del Servicio en el cumplimiento de guías de atención, protocolos.
- Colaborar, participar en la gestión de la dirección del hospital en cumplimiento de guías generales del funcionar Hospitalario
- Integrar los comités que corresponda participar según la función de jefe del Servicio
- Velar porque los compromisos de atención de los pacientes de los programas ministeriales de atención se cumplan en lo particular con su calendarización y calidad de atención GES.
- Colaborar con el levantamiento de indicadores y plan de acción que aumente la eficiencia hospitalaria.
- Participar en el desarrollo de plan de capacitaciones del personal
- Colaborar con el desarrollo de actividades docentes con los Centros Formadores con los cuales el SSMOCC tiene convenios.
- Realizar atención clínica directa a pacientes, según planificación y programación de actividades médicas o de acuerdo a necesidad del servicio o contingencias emergentes en: Policlínico de atención secundaria (Alto riesgo obstétrico y Ginecología), Urgencia GO, Parto, Pabellón, Gineco Obstetricia hospitalizados.
- Promover el autocuidado en salud sexual y reproductiva con la finalidad de contribuir a mejorar la calidad de vida las usuarias y familia
- Resolver situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que se plateen en la unidad, impartiendo y adoptando medidas que procedan a solucionarlas.
- Distribuir las tareas del servicio entre su personal, delimitando las labores y responsabilidades de cada funcionario a su cargo.
- Asegurar la adecuada y oportuna notificación de falencias en la cobertura del recurso humano, garantizando el óptimo funcionamiento de la unidad y a su vez la atención de cada uno de los usuarios del servicio
- Generar las condiciones propicias para mantener adecuado clima laboral.
- Controlar y evaluar la calidad de la atención prestada, desde e ingreso de la usuaria, una vez hospitalizado para su resolución hasta el alta o traslado a otro centro y seguimiento, con conformidad de los programas y normas establecidas.
- Controlar y evaluar la calidad de atención en los lugares en que ella se r