Kinesiologa(o) para La Unidad de Kinesiologia y Rehabilitación del Hospital de San Javier

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de San Javier

Convocatoria
- KINESIOLOGA(O) PARA LA UNIDAD DE KINESIOLOGIA Y REHABILITACIÓN DEL HOSPITAL DE SAN JAVIER

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- San Javier

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**19**
Última a las **22:36:25** del **21-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado o fotocopia de Carnet de Vacunas Hepatitis)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.334.152

Condiciones

**N° de vacantes**

**01**

**Planta**

**Profesional**

**Calidad Jurídica**

**Contrata**

**Horas**

**44**

**Grado**

**16/1.334.152. Imponible**

**Jornada**

**Jornada diurna/ Lun a Jue 08.00 a 17.00. Vie: 08.00 a 16.00 hrs.**

**Establecimiento de Desempeño**

**Hospital de San Javier**

**Jefatura Directa**

**Jefatura de la Unidad Kinésica y de Rehabilitación**

Objetivo del cargo
- El Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de la comuna de San Javier requiere incorporar a Kinesióloga/o que será responsable de realizar, de acuerdo con el diagnóstico y prescripción médica, las acciones de apoyo terapéutico respiratorio y/o aprendizaje motor en el ámbito de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de los usuarios de la Unidad Kinésica y de Rehabilitación.
- Funciones del Cargo
- Otorgar atención kinésica respiratoria, motora y/o neurorrehabilitación, según necesidad a los usuarios del Servicio de Rehabilitación (usuarios de atención abierta y cerrada), de acuerdo con la indicación médica, con el objetivo de asegurar la recuperación de los pacientes, destacando un trato cordial hacia ellos.
- Conocer y aplicar métodos y técnicas de evaluación necesarias para identificar las áreas de disfunción del usuario y así determinar el procedimiento clínico adecuado a seguir. Además, realizar su atención manteniendo los cuidados de aislamiento y las normas de infecciones asociadas a la atención en salud.
- Entregar una intervención adecuada, según los requerimientos de cada usuario, para así potenciar al máximo las capacidades funcionales y residuales de este, para mejorar su calidad de vida.
- Aplicar tratamiento de acuerdo a los protocolos específicos del área asignada (respiratoria -neurológica - quirúrgicas, músculo - esquelético,), en el grupo etario que corresponda.
- Manejo de la ventilación mecánica invasiva y no invasiva: armado, programación y retiro.
- Manejo, en oxigeno terapia, tanto en dispositivos de alto y bajo flujo, incluyendo instalación de CNAF junto a su respectivo manejo y vigilancia en pacientes adultos y pediátricos.
- Manejo del paciente traqueostomizado: cambio de cánula, aseo de endocánula diario, control presión de inflado del cuff, mantención de vía aérea artificial permeable.
- Manejo en paro cardiorrespiratorio y secuencia de intubación rápida: manejo de vía aérea básico y avanzado.
- Intervenir activamente en el proceso de implementación y/o búsqueda de nuevas tecnologías, que vayan a contribuir en los procesos de atención y mejora para los pacientes de unidad kinésica.
- Aplicar pautas de cotejo, de acuerdo al protocolo de calidad de la Unidad Kinésica y Rehabilitación, con la finalidad de dar cumplimiento a las exigencias de calidad y seguridad del paciente.
- Participar de reuniones y/o capacitaciones de la unidad u otras que si jefatura directa o por necesidad de la institución se le soliciten.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato Laboral.
- Realizar cualquiera otra función o tarea encomendada por su jefatura directa, que se encuentre dentro de la naturaleza de su cargo, con el objetivo de asegurar el adecuado funcionamiento de la unidad y/o establecimiento de salud.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Los siguientes elementos son aquellos requeridos en los postulantes para el adecuado desempeño en el cargo:

- De acuerdo con lo establecido en el DFL Nº 11 del 2017, del Ministerio de Salud, que fija la planta de personal del Servicio de Salud del Maule, los requisitos para el ingreso a este cargo son_,
- _Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente._

Especialización