Reemplazo Técnico de Farmacia Dispensación con Sistema de Turno

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria
- Reemplazo Técnico de Farmacia Dispensación con Sistema de Turno

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Las Condes

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL646.604ASIG. ESTIMULO64.660ASIG. TURNO64.660MOVILIZACIÓN11.992TOTAL HABERES MENSUALES787.915**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL646.604ASIG. ESTIMULO64.660ASIG. TURNO64.660MOVILIZACIÓN11.992ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL438.398TOTAL HABERES MENSUALES1.226.313- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**:Sistema de cuarto turno
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Ejecutar todas las operaciones relacionadas con su área de desempeño, de acuerdo a técnicas, normativas y procedimientos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de las funciones y objetivos del área, con énfasis en el bienestar del paciente.
- Funciones del Cargo

1. Realizar los distintos procedimientos técnicos y administrativos asociados al cargo y área de desempeño, cumpliendo las normas de IAAS y calidad establecidas, así como la normativa específica asociada al área.
2. Apoyar a profesionales en la atención de usuarios y en las distintas etapas del proceso en que sea requerido, de acuerdo al área de desempeño.
3. Realizar los registros y controles correspondientes, de acuerdo a área de desempeño y los protocolos o procedimientos establecidos.
4. Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a su cargo, con énfasis en el bienestar y buen trato hacia al usuario.
5. Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección, equipos e infraestructura de su área de trabajo.
6. Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
7. Efectuar el cargo de prestaciones, insumos y/o medicamentos a los usuarios, de acuerdo a área de desempeño.
8. Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
9. Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por la jefatura.
11. Revisar y registrar vencimientos de medicamentos de acuerdo a instrucción de Químico Farmacéutico a cargo.
12. Mantener en buenas condiciones los medicamentos a través de una correcta manipulación, alertando a jefatura frente a cualquier condición de deterioro de los mismos.
13. Coordinar con servicios clínicos consultas o dificultades que se presenten durante el proceso de dispensación, informando oportunamente al Químico Farmacéutico a cargo para conocimiento o solución.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico Nível Superior en Farmacia obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 6 meses de experiência en funciones similares en Instituciones de Salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El proce