Técnico en Farmacia Dispensación Diurno

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Técnico en Farmacia Dispensación Diurno
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
TECNICO FARMACIA
SUELDO NIVEL
643.387
ASIG. ESTIMULO
64.339
MOVILIZACION
11.932
TOTAL DE HABERES MENSALES
719.658

**MES CON MODERNIZACION**
TECNICO FARMACIA
SUELDO NIVEL
643.387
ASIG. ESTIMULO
64.339
MOVILIZACION
11.932
ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL
436.216
TOTAL DE HABERES MENSALES
1.155.874

*El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- **Horario de trabajo** 45 hrs. Semanales

**Jornada y horario de trabajo**:45 hrs. Semanales. Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
- Debe contar con disponibilidad para realizar turnos.

Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Ejecutar todas las operaciones relacionadas con la dispensación de medicamentos, de acuerdo a técnicas, normativas y procedimientos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de las funciones y objetivos del área, con énfasis en el bienestar del paciente.
- Funciones del Cargo

1. Realizar los distintos procedimientos técnicos y administrativos asociados al cargo y área de desempeño, cumpliendo las normas de IAAS y calidad establecidas, así como la normativa específica asociada al área.
2. Apoyar a profesionales en la atención de usuarios y en las distintas etapas del proceso en que sea requerido, de acuerdo al área de desempeño.
3. Realizar los registros y controles correspondientes, de acuerdo a área de desempeño y los protocolos o procedimientos establecidos.
4. Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a su cargo, con énfasis en el bienestar y buen trato hacia al usuario.
5. Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección, equipos e infraestructura de su área de trabajo.
6. Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
7. Efectuar el cargo de prestaciones, insumos y/o medicamentos a los usuarios, de acuerdo a área de desempeño.
8. Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
9. Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.
10. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por la jefatura.
11. Revisar y registrar vencimientos de medicamentos de acuerdo a instrucción de Químico Farmacéutico a cargo.
12. Mantener en buenas condiciones los medicamentos a través de una correcta manipulación, alertando a jefatura frente a cualquier condición de deterioro de los mismos.
13. Coordinar con servicios clínicos consultas o dificultades que se presenten durante el proceso de dispensación, informando oportunamente al Químico Farmacéutico a cargo para conocimiento o solución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico Nível Superior en Farmacia obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de atención a público.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 6 meses de experiência en funciones similares en Instituciones de Salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar