Auxiliar de Servicio, Jornada 4to Turno, Unidad de Cuidados Intensivos Adultos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

Convocatoria
- Auxiliar de Servicio, jornada 4to turno, Unidad de Cuidados Intensivos Adultos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

765.020

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 17° EUS del estamento Auxiliar y la asignación por 4to turno se adiciona al momento de quedar seleccionado/a.

Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo al quehacer asistencial del personal clínico de la Unidad de Cuidado Intensivo Adulto del Hospital el Carmen, en las actividades derivadas del proceso asistencial velando por un uso eficiente y responsable de los recursos, favoreciendo la calidad, humanización y seguridad de la atención de los pacientes, según normativa y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Proporcionar apoyo en las actividades derivadas de los procesos asistenciales en la Unidad de Cuidado Intensivo Adulto**
- Realizar traslado de pacientes desde el servicio en que se desempeña y hacia los diferentes servicios del Hospital, según instrucciones de supervisora y/o indicaciones específicas.
- Ejecutar procedimiento de manejo y eliminación de residuos hospitalarios (REAS) del Servicio.
- Recepcionar, contabilizar y controlar el stock de ropa clínica del servicio en el cual se desempeña, realizando el traslado de ropa a la unidad que corresponda.
- Trasladar muestras desde el servicio hacia laboratorio u otras unidades que lo requieran en forma segura y oportuna, según necesidad del servicio
- Realiza aseo recurrente de las unidades de pacientes y áreas del servicio.
- Colaborar en el llamado de pacientes que se produzcan en el servicio.
- Realizar entrega de turno en libro, dejando registro de lo recepcionado, entregado y pendientes.
- Trasladar material estéril hacia y desde Unidad de Esterilización central, según la necesidad del servicio.
- Trasladar insumos desde bodega central, farmacia y otras unidades hacia el Servicio.
- Realizar limpieza de equipos clínicos, diariamente, para la atención de pacientes, tales como monitores multiparámetros, carros de traslado de insumos, entre otros, según procedimientos y protocolos vigentes.
- Ordenar y mantener limpieza de sala de equipos clínicos, según procedimientos y protocolos vigentes.
- Cumplir funciones de estafeta en caso de necesidad de la unidad.
- Colaborar en la mantención y reposición del estado de dispensadores de alcohol y/o jabón disponibles en el servicio, realizando el recambio del contenedor en caso de ser necesario.
- Colaborar en las actividades asistenciales derivadas del cuidado del paciente según instrucción de su jefatura.
- Realizar cualquier otra labor a fin a su cargo que sea asignada por su jefatura directa.

**Apoyar actividades administrativas relacionadas al Servicio**
- Ejecutar y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado clima laboral en el servicio.
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.
- Realizar cualquier otra labor a fin a su cargo que sea asignada por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Deseable contar con cursos de**:

- Curso de manejo de Residuos de establecimientos de atención de salud (REAS).
- Cursos de Infecciones Asociados a la Atención en Salud (IAAS) 21 horas.
- Curso de Técnica de Reanimación Cardiopulmonal (RCP) Básico.
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