Matrón(a), Jornada 4to Turno, Unidad Atención Matronería Servicio Atención Integral del Parto, Pabellón y Recuperación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

Convocatoria
- Matrón(a), jornada 4to turno, Unidad Atención Matronería Servicio Atención Integral del Parto, Pabellón y Recuperación

Nº de Vacantes
- 6

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**59**
Última a las **03:33:12** del **29-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.704.043

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de contrato inicial de 4 meses, lo que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

La renta bruta equivale a grado 13° EUS del estamento Profesional y la asignación por 4to turno se adiciona al momento de quedar seleccionado/a.

Objetivo del cargo
- Realizar la prestación de actividades asistenciales y administrativas a usuarios gestantes de la Unidad de Atención Matronería Servicio Atención Integral del Parto, Pabellón y Recuperación del Hospital el Carmen, con el objeto de entregar una atención integral, acorde a las normas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Ejecutar atención clínica integral en la Unidad durante el trabajo de parto y recuperación inmediata, conforme a normativa vigente.**
- Entregar una atención integral y humanizada durante el proceso de Parto (Evolución Espontánea, Inducción, Conducción trabajo de parto, Expulsivo y Puerperio Inmediato).
Brindar apoyo técnico y/o asistencial al pacientes y familiares.
Reconocer signos y/o síntomas de anormalidad, durante el Trabajo de parto, parto y puerperio, solicitando en forma oportuna la evaluación médica.
Educar e informar a usuarios y familiares.
Otorgar atención oportuna durante la urgencia.
Manejar clínicamente a las usuarias de acuerdo a protocolos y normativas vigentes.
Realizar procedimientos invasivos y no invasivos cuando corresponda.
Colaborar activamente con el Medico Obstetra, en la resolución de partos distócicos vaginales.
Cumplir indicaciones médicas, según corresponda.
Coordinar con los servicios de Neonatología, Alto Riesgo Obstétrico, Puerperio, Urgencia, Ginecología, y otras unidades de apoyo dentro o fuera del hospital.
Recepcionar y entregar turno (Insumos, Medicamentos y Equipos).
Completar registros clínicos según normas del hospital.
Confeccionar Comprobante de Parto y coordinar elaboración y entrega de Certificado de Defunción si procede.
Colaborar en la orientación de matronas reemplazantes o que inician labores en este servicio.
Favorecer la incorporación del padre o un familiar significativo durante el trabajo de parto, parto y puerperio.
Realizar funciones indicadas por su jefatura directa, según cargo y responsabilidades, velando siempre por la continuidad del servicio.

**Participar en la ejecución de la gestión de los actos administrativos según la legislación vigente**
- Conocer y difundir las políticas, normas y reglamentos del Hospital.
Generar las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral del Servicio de Consultas Médicas y Procedimientos Gineco Obstétricos Ambulatorios.
Asegurar la adecuada inducción y orientación al puesto de trabajo de todo funcionario que se incorpora al Servicio, conforme a los lineamientos vigentes.
Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
Participar en reuniones de equipo y en reuniones de servicio
Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
Realizar funciones indicadas por su jefatura directa, según cargo y responsabilidades, velando siempre por la continuidad del servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Matrón(a) Universitario.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Deseable contar con cursos de**:

- Curso de Infecciones Asociadas con la Atención de Salud (IAAS), 21 hrs.
- Curso de Manejo Clínico Integral del Parto o afín.
- Curso de Reanimación Neonatal básico o avanzado (PRN).
- Curso de lactancia matern