02 Técnicos en Enfermería para La Unidad de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de San Javier
- Convocatoria
- 02 TÉCNICOS EN ENFERMERÍA PARA LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- San Javier
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

568.219

Condiciones
- El tipo de cargo es Tecnico, jornada diurna, 44 horas semanales a modalidad de contrata, cuya renta imponible es 568.219 imponible.

Objetivo del cargo
- El objetivo de Prestar atención directa de los cuidados requeridos por los pacientes de Hospitalización Domiciliaria y colaborar en la atención asistencial, de acuerdo con las necesidades de los usuarios cuando se requiera y a los procedimientos asistenciales vigentes, con el objetivo de reestablecer la salud de los pacientes, cumpliendo con profesionalismo, responsabilidad y siguiendo los lineamientos de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico en Enfermería de nível superior otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por éste; o, título de Técnico en Enfermería de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 01 año de experiência laboral desempeñando funciones como Técnico en Enfermería en servicios de hospitalizados de adultos en el sector público y/o privado de salud. La experiência deberá ser acreditada a través de certificados, los cuales deberán ser escaneados y enviados junto con la postulación.

Competencias

**Competencia**

**Descripción**
Orientación de servicio al usuario
Es capaz de influenciar a usuarios internos/externos y se relaciona de una manera que demuestra confianza en sí mismo.
Compromiso Institucional
Disposición al servicio público y habilidad para comportarse de acuerdo a la misión, necesidades y valores Institucionales, actuando con sentido trascendente en pro de la consecución de las metas del hospital.

Adaptación al Cambio
Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.
Orientación a la calidad y logro de tareas
Preocupación para trabajar cumpliendo estándares de excelencia. Implica tener amplios conocimientos en los temas del área de la cual se es responsable y tipos de pacientes. Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos para transformarlos en soluciones prácticas y operables para la institución.
Trabajo en Equipo y Cooperación
Existe una intención genérica por trabajar de manera cooperativa con otros, de trabajar en conjunto.
Aprendizaje Permanente
Adoptar nuevas formas de hacer el trabajo, manteniéndose actualizado en los conocimientos y destrezas que lo sustentan.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascen