Técnico en Enfermería Upc

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Cargo

Técnico en enfermería UPC
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

San Miguel
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo

Resolver labores administrativas relacionadas con la toma de muestras, fármacos e insumos.**_Asignación de Grados en función a antecedentes acreditados._**
- **GRADO 20**: 1 AÑO EN UPC PEDIATRICA (3 AÑOS MIN DE EXPERIENCIA COMO TECNICO DE NIVEL SUPERIOR) + IAAS Y RCP.
- **GRADO 21**: 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN PEDIATRIA + RCP.
- **GRADO 22°**: SIN EXPERIENCIA Y SIN CURSOS.

**_*Debe cumplir todos los requisitos estipulados por grado para optar a ellos, de lo contrario solo puede optar al grado que lo antecede si es que cumple los requisitos señalados. debe cumplir con todos los requisitos de los grados señalados, de lo contrario solo postulará al grado que corresponda segun condiciones*_** **_Funciones_**
- Recibir clínica diariamente e informar y registrar en el libro de novedades los inconvenientes de la entrega y avisar a enfermeras diurnas.
- Revisar y asistir exámenes con prioridad (extrasistema o urgencia en la toma).
- Resolver inconvenientes con medicamentos, si son de necesidad urgente, los estupefacientes se entregan por mano.
- Calibración Cobas am y pm, resolución de problemas de ser necesario, avisar a EU diurna la necesidad de servicio técnico.
- Reponer la clínica al inicio de la jornada y al finalizar, avisar a EU diurnas insumos faltantes.
- Revisar el material estéril y la ropa estéril de la unidad, solicitar a esterilización de ser necesario.
- Registro de la temperatura de los refrigeradores.
- Envío de recetas a farmacia y solicitar receta si hay retrasos).
- Bajar carros de medicamentos (12:30 hrs), siempre ponerse de acuerdo con la compañera.
- Retiro de carro de medicamentos desde farmacia.
- Envío de ordenes de movilización (recaudar si es necesario).
- Reposición de hojas por estación de enfermería esta deberá realizarse los días lunes y viernes de cada semana y cada vez que sea necesario.
- Revisar libro biopsias de la unidad, este debe encontrarse siempre en el mueble blanco UCI.
- Orden y reposición de bodegas e insumo.
- Participar en el inventario mensual.
- Acompañar a los pacientes a interconsulta cuando se requiere ya sea dentro del hospital o al extrasistema.
- Reponer documentación necesarios en estaciones de enfermería.

Requisitos Generales / Específicos

**Para optar a grado 21° y 22°** Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste. **Para optar a grado 20°** Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado. **En relación a la formación mínima exigida por el Estado para los grados asignados dentro de cada concurso, el Hospital Exequiel Gonzalez Cortés se reserva el poder seleccionar solamente a Técnicos profesionales de nível superior en base a la complejidad del establecimiento y los estándares exigidos por éste.**

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Titulo técnico de nível superior en enfermería otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste otorgado por el ministerio de educación.
- Contar con Registro como prestador en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**_ DESEABLES:_** _-_ Curso Manejo de REAS
- Curso RCP
- Curso IAAS.

Experiência sector público / sector privado

**_ DESEABLES:_** **_- _**Experiência en unidades de atención crítica pediátrica (UPC, UCI, URGENCIA)
- Competencias

**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**

Orientación a Resultados
- Es_ _la_ _capacidad_ _de_ _cumplir_ _satisfactoriamente_ _con_ _los_ _requerimientos_ _de_ _los_ _puestos_ _de_ _trabajo,_ _en_ _cantidad_ _y_ _“estándar_ _esperado”_ _en_ _calidad,_ _de_ _los_ _productos_ _y_ _servicios_ _que_ _le_ _competen._

Enfoque a las personas
- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _atender_ _y_ _resolver_ _satisfactoriamente_ _las_ _necesidades_ _de_ _los_ _funcionarios_ _y_ _pacientes_ _del_ _Hospital._

Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto_ _de_ _habilidades_ _y_ _actitudes_ _orientadas_ _a_ _reconocer_ _la_ _propia_ _responsabilidad;_ _tanto_ _en_ _el_ _logro_ _de_ _los_ _resultados_ _como_ _en_ _las_ _relaciones_ _interpersonales_ _que_ _la_ _persona_ _establece_ _con_ _otros._

Adaptación al cargo

Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _el_ _desarrollo_ _de_ _equipos_ _de_ _trabajo_ _de_ _altos_ _desempeños,_ _caracterizados_ _por_ _adecuados_ _níveles_ _de_ _confianza,_ _colaboración,_ _comunicación_ _efectiva,_ _empática,_ _y_