Técnico Orientador

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Técnico Orientador (a) Facilitador(a) Intercultural de Lengua mapudungun

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **10:01:17** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Técnico grado 22° EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar una atención integral de forma presencial en las distintas áreas de atención a las personas usuarias, asesorar e intermediar en materias étnico-culturales, dirigida a acciones que permitan y faciliten los procesos de atención con pertinencia cultural en la institución. Articular las necesidades de salud de las personas usuarias integrantes de los 11 pueblos originarios que acuden al Hospital Clínico San Borja Arriaran y la Red Asistencial y agentes de salud de la medicina ancestral, utilizando el manejo del mapudungun, con la finalidad de disminuir las brechas de inequidad en salud.
- Funciones del Cargo

**Principales funciones**:

Resolver consultas simples y de rápida respuesta a las personas usuarias, así como abordar casos de mayor complejidad, siempre orientados a la gestión presencial de las problemáticas que se presenten relacionadas con la atención al usuario /a.
Reconocer problemáticas habituales que afecten el cumplimiento adecuado con la atención, desarrollando con los diversos servicios acciones que aporten a mejorar la calidad y satisfacción de la atención de los usuarios que pertenecen a uno de los pueblos indígenas.
Orientar y acompañar a las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de pueblos indígenas cuando requieran atención de salud en la red asistencial, tanto en aspectos administrativos como en la interacción con el equipo de salud.
Actuar como nexo entre las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de pueblos indígenas y el equipo de salud y los sanadores y sanadoras de los pueblos.
Asesorar a la persona enferma y al equipo de salud del establecimiento para que se consideren aspectos culturales en el proceso de diagnóstico, tratamiento y recuperación.
Coordinar acciones con los diferentes servicios clínicos y administrativos del establecimiento de salud respecto de la atención de salud ambulatoria y hospitalización, así como colaborar en la derivación de la red de salud en todos sus níveles.
Apoyar en la gestión y planificación del proceso de derivación al sistema de sanación de los pueblos indígenas y efectuar el acompañamiento a quienes acceden a dicho sistema de salud, de acuerdo con el protocolo del establecimiento de salud. Este acompañamiento es presencial para la derivación, no es un acompañamiento espiritual.
Colaborar en la inclusión e implementación de acciones de prevención y promoción de la salud en el marco de una atención con pertinencia cultural.
Apoyar al equipo de salud en la aplicación pertinente de normas y programas de salud en el establecimiento de acuerdo con el contexto, realidad cultural y territorial de las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones indígenas.
Poner en conocimiento de la autoridad, junto con los equipos de salud, situaciones que transgreden los derechos de los pueblos indígenas, para efectos del cumplimiento de la normativa. La puesta en conocimiento la hará ante su jefatura, para que esta proceda a informar a la autoridad pertinente por los canales que correspondan.
Ejecutar actividades de difusión dirigidas a la comunidad funcionarias, usuaria organizada y no organizada, con foco en el conocimiento mapuche.
Implementar, ejecutar programas y planes estratégicos relacionados con las diferentes leyes y normas que aportan a mejorar y aumentar la participación ciudadana.
Realizar trabajo en red con la comunidad organizada y no organizada, ampliando permanentemente el trabajo intersectorial con