Jefe(a) Departamento de Bienes y Servicios

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional de Aduanas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
- Última a las **17:41:38** del **04-11-2024**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Hacienda

**Institución**: Servicio Nacional de Aduanas**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) Departamento de Bienes y Servicios- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 4.465.522- Región de Valparaíso - Valparaíso**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) Departamento de Bienes y Servicios

**2.1.1. Objetivo del cargo**

Propiciar una gestión integral basada en la optimización de los recursos de bienes y servicios, fomentando una eficaz administración de los bienes muebles, inmuebles y los de uso operativo y una oportuna gestión que contribuya al adecuado funcionamiento. En esta línea, su propósito será monitorear y fomentar el dominio técnico en la administración que recae en los Departamentos, Direcciones Regionales y Administraciones de Aduanas, recabando información que oriente la toma de decisiones y permita efectuar ajustes a los planes de Bienes y Servicios basados en la satisfacción usuaria (o).

**Funciones**:

- Gestionar y medir la efectividad en la optimización de los recursos, con el propósito de detectar oportunidades de mejoras que orienten las prioridades y estrategias en la administración, asegurando la concordancia con los objetivos estratégicos.- Asesorar a los Departamentos de la Dirección Nacional, así como en las Direcciones Regionales y Administraciones, en el adecuado uso y administración de los recursos, propiciando una eficiente coordinación alineada a la estrategia de Bienes y Servicios.- Garantizar la aplicación de procedimientos eficientes y eficaces en las adquisiciones de bienes y servicios de los Departamentos de la Dirección Nacional de Aduanas y Aduanas Regionales, fomentando una adecuada administración según las normativas.- Garantizar las condiciones de mantención de las dependencias de la DN y los servicios generales requeridos, propiciando que se ajusten a las necesidades actuales del servicio, en este sentido, implica coordinar acciones preventivas y correctivas con eficiencia resguardando los estándares de calidad.- Gestionar en forma eficaz y eficiente las contingencias y requerimientos emanados por Subdirector (a) y de acuerdo con las prioridades del Servicio.**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56.311 del año 2014 de Contraloría General de la República;
- Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido,