Jefe(a) Departamento de Finanzas

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional de Aduanas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
- Última a las **17:44:03** del **04-11-2024**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Hacienda

**Institución**: Servicio Nacional de Aduanas**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) Departamento de Finanzas- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 4.981.263- Región de Valparaíso - Valparaíso**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) Departamento de Finanzas

**2.1.1. Objetivo del cargo**

Propiciar la optimización de la planificación presupuestaria, implementando estrategias que contribuyan a una eficiente administración de los recursos públicos, garantizando la transparencia, la toma de decisión basada en análisis integrales, la planificación y seguimiento del comportamiento presupuestario de las Subdirecciones, Departamentos de Staff, Direcciones Regionales y Administraciones de Aduanas, asegurando el cumplimiento normativo vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, centrando su gestión en la cooperación y asesoría permanente en la Dirección Nacional, Direcciones Regionales y Administraciones de Aduanas.Propiciar la optimización de la planificación presupuestaria, implementando estrategias que contribuyan a una eficiente administración de los recursos públicos, garantizando la transparencia, la toma de decisión basada en análisis integrales, la planificación y seguimiento del comportamiento presupuestario de las Subdirecciones, Departamentos de Staff, Direcciones Regionales y Administraciones de Aduanas, asegurando el cumplimiento normativo vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, centrando su gestión en la cooperación y asesoría permanente en la Dirección Nacional, Direcciones Regionales y Administraciones de Aduanas.
**Funciones**:

- Gestionar la planificación presupuestaria, garantizando una administración eficiente de los recursos públicos. En esta línea, deberá asegurar la implementación de estrategias de planificación y de seguimiento del comportamiento presupuestario de las Direcciones Regionales, Administraciones de Aduanas, Subdirecciones y Departamentos Staff de la Dirección Nacional, con el propósito de asesorar e identificar oportunidades de mejora que promuevan el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.- Garantizar el cumplimiento de los procesos contables y de tesorería de acuerdo con la normativa vigente, asegurando el control del uso de los recursos del Servicio, por medio de informes de análisis de los balances contables, registros oportunos y pertinentes de los hechos contables.- Asegurar la instalación de un proceso de pago de remuneraciones eficiente, fluido en cuanto a la coordinación con áreas atingentes a desarrollar un proceso que tienda a la automatización con uso eficaz de las tecnologías existentes, de manera que se busque disminuir las tasas de error y mejorar la respuesta al cliente interno.- Asesorar y proponer estrategias en materia de recursos públicos, en base a información sistematizada, que contribuya a la toma de decisiones en el ámbito de la gestión estratégica de la institución.- Gestionar en forma eficaz y eficiente las contingencias y requerimientos emanados por subdirector(a) y de acuerdo con las prioridades del Servicio.**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en ta