Ds140 - Referente Técnico Gestión del Modelo de Atención en Salud (Mais) y Procesos de Programación - Agendamiento - Dirección Servicio

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- DS140 - REFERENTE TÉCNICO GESTIÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN EN SALUD (MAIS) Y PROCESOS DE PROGRAMACIÓN - AGENDAMIENTO - DIRECCIÓN SERVICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **23**
Última a las **00:30:09** del **23-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.004.908
- Condiciones
- **Estamento**: Profesional
-**:

- Grado**: Grado 12° de la Escala Única de Sueldos.**:

- Remuneración**:Total de haberes aproximado de $2.004.908 mensuales.**:

- Jornada Laboral**: Sistema de Trabajo en modalidad de cuarto turno.
**- Tipo de Contrato**:Contrata por 4 meses, conforme a lo establecido en la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo. La continuidad del contrato estará sujeta a evaluación de desempeño durante este período.
**- Evaluación de Desempeño Inicial**:El/la funcionario/a será evaluado/a durante los primeros cuatro meses de contratación, con el fin de valorar su adaptación al cargo, desempeño en las funciones asignadas y cumplimiento de los estándares institucionales. Esta evaluación será realizada por la jefatura directa y será determinante para la continuidad del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, el contrato podrá darse por terminado anticipadamente, de acuerdo con la normativa vigente.
- Objetivo del cargo
- Gestionar, coordinar y supervisar técnicamente la implementación y fortalecimiento del Modelo de Atención Integral en Salud en Atención Primaria (MAIS), los procesos de programación asistencial y agendamiento, con el propósito de optimizar la continuidad del cuidado y contribuir a una atención integral, oportuna y centrada en las personas, familias y comunidades de la red de APS del Servicio de Salud Araucanía Sur, conforme a la normativa y orientaciones vigentes del Ministerio de Salud.

Funciones del Cargo

**1.Gestión del Modelo de Atención Integral en Salud (MAIS)**:

- Planificar, asesorar, supervisar y monitorear la implementación del MAIS en los establecimientos de APS, mediante planes de trabajo anuales, indicadores y cronogramas, conforme a lineamientos DIVAP-MINSAL.
- Articular el MAIS con programas y estrategias ministeriales vigentes, tales como: Salud Mental, Promoción de la Salud, GES, Estrategia Nacional de Salud y otros implementados en el Servicio de Salud Araucanía Sur.
- Apoyar la implementación del Programa de Cuidados Paliativos Universales y otros programas sanitarios.
- Desarrollar herramientas, actualizar y difundir orientaciones técnicas, protocolos y herramientas locales que fortalezcan la implementación del modelo.

**2. Programación asistencial, y agendamiento**
- Planificar, coordinar y supervisar los procesos de programación asistencial en APS,
- Supervisar la correcta correlación entre programación y agendamiento, promoviendo prácticas que mejoren el acceso, la oportunidad y la continuidad de la atención.

**3. Monitoreo de indicadores y cumplimiento sanitario**
- Evaluar y monitorear indicadores asociados al MAIS, IAAPS, metas sanitarias, compromisos de gestión y otros requeridos por el Ministerio de Salud.
- Analizar resultados, identificar brechas y proponer acciones de mejora continúa basadas en evidencia y buenas prácticas.

**4. Gestión administrativa y financiera asociada al MAIS**
- Revisar, observar y validar técnicamente rendiciones de programas bajo su referencia técnica, a través del sistema SISREC, conforme a la Circular MINSAL N°39/2023 y sus modificaciones.
- Elaborar requerimientos técnicos y especificaciones para procesos de compras y licitaciones asociadas al MAIS, de acuerdo con el DS N°661/2024, Reglamento de Compras Públicas.

**5. Asesoría técnica y coordinación institucional**
- Asesorar a directivos y jefaturas de la Dirección del Servicio en materias de gestión del modelo de atención, programación asistencial y mejora de procesos APS.
- Participar e integrar comisiones, mesas técnicas y grupos de trabajo relacionados con el MAIS

**6. Capacitación y desarrollo de equipos**
- Identificar brechas de competencias en equipos APS y coordinar acciones de capacitación y acompañamiento técnico.
- Apoyar procesos de gestión del cambio asociados a la implementación del MAIS y nuevas estrategias de programación y