Técnico para Programa Comunitario de Cuidadores de Pacientes

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente

Convocatoria
- Técnico para Programa Comunitario de Cuidadores de pacientes

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Peñalolén

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **22:31:32** del **03-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

745.945

Condiciones
- La Renta Bruta informada corresponde al estamento Técnico asociado a Grado 18 de la Escala Única de Sueldos y en caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar acciones de Promoción y Prevención en salud mental, dirigida a usuarios/as y/o cuidadores de pacientes en tratamiento COSAM Peñalolén.
- Funciones del Cargo

**Realizar acciones de promoción y prevención en salud mental a usuarios y familiares del centro.**
- Elaboración y ejecución de actividades comunitarias, relacionadas con la promoción, prevención y tratamiento de la salud mental de los usuarios y familias del centro.
- Identificar y valorar determinantes sociales, condiciones de salud y de cuidados, en beneficio del tratamiento integral de los usuarios/as
- Realizar intervenciones grupales y todas aquellas actividades que colaboren en el cumplimiento de los objetivos del programa.

**Realizar labores administrativas asociadas al cargo.**
- Elaborar y construir, en conjunto con la agrupación de cuidadores, el plan de trabajo anual.
- Planificar y articular actividades comunitarias con el centro y redes locales.
- Mantener los registros de prestaciones y actividades diariamente realizadas en registros Rayen y REM.

**Promover educación y sensibilización en temáticas de Salud Mental de acuerdo al modelo de atención comunitaria.**
- Colaborar en la definición y ejecución de tareas relacionadas con la promoción, prevención y atención en salud mental, fomentando la participación territorial y comunitaria.
- Generar acciones de colaboración y articulación con el equipo, Inter sector y con otros intervinientes de la Red comunitaria y territorial.
- Realizar cualquier tarea encomendada por jefatura y que tenga relación con el cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico en Enfermería nível superior/ Técnico Social / Técnico en deporte u otros afines (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación

**Cursos y/o Capacitación (deseable)**
- Prevención y Promoción de problemas de Salud y/o
- Salud mental y/o
- Intervención comunitaria

**Conocimientos Requeridos (A evaluar en prueba de conocimientos técnicos)**:

- Ley Derechos y Deberes de los Pacientes - nível bajo

Experiência sector público / sector privado
- Requerida (según DFL N°25) G18° EUS: Experiência laboral como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años en el sector público o privado (Excluyente).
- Deseable:

- Al menos 1 año de experiência en instituciones de salud pública.
- Al menos 1 año de experiência en programas o proyectos en salud del área pública

Competencias

**Competencias Conductuales**
**1. Pensamiento Sistémico**
**Conductas**
- Eje I Capacidad analítica: Reúne toda la información relevante que le permita enfrentar una**situación específica de trabajo.
- Eje II Lineamientos institucionales: Traduce e implementa acciones en su ámbito de trabajo que permite cumplir con los lineamientos del SSMO.
- Eje III Visión estratégica: Propone iniciativas de cambio, considerando una visión a mediano y largo plazo.

**2. Orientación al cliente**
**Conductas**
- Eje I Comprensión de necesidades: Indaga respecto del contexto en que se desarrolla el requerimiento del cliente/usuario, para mejorar su atención.
- Eje II Generación de valor: Se adelanta al cumplimiento de los requerimientos y necesidades de sus clientes/usuarios.
- Eje III Mejora del servicio: Busca retroalimentación del servicio que brinda, con el fin de mejorarlo continuamente.

**3.Adaptación al cambio**
**Conductas**
- Eje I Gestión del cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito