Profesional Grado 16° E.u.s., Asistente Social del Personal Establecimiento Penitenciario para Desempeñarse en El Complejo Penitenciario

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Valparaíso

Convocatoria
- PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., ASISTENTE SOCIAL DEL PERSONAL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO PARA DESEMPEÑARSE EN EL COMPLEJO PENITENCIARIO (C.P.) VALPARAÍSO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **02:54:25** del **01-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.717.020

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $1.415.119. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral: $2.320.822. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**
Realizar acciones que contribuyan al bienestar social del personal del establecimiento penitenciario, incluyendo en éstas apoyo, asesoría y capacitación a funcionarios/as en materias atingentes, acorde a los objetivos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Orientar y asesorar a los funcionarios(as) del establecimiento penitenciarios respecto de sus deberes y derechos funcionarios, beneficios sociales, laborales y previsionales, entre otras materias atingentes.
- Generar espacios de capacitación para los(as) funcionarios (as) promoviendo la autogestión de los mismos, a través del conocimiento en diferentes temáticas.
- Elaborar informes sociales en base a requerimientos de la autoridad del Servicio, así como organismos externos.
- Brindar asistencia a los(as) funcionarios (as) involucrados(as) en siniestros, fallecimientos y accidentes, según los lineamientos institucionales.
- Planificar y ejecutar acciones de tipo recreativo
- cultural para los funcionarios(as) del establecimiento penitenciario.
- Mantener actualizados los registros del personal en el ámbito de su competencia.
- Realizar visitas domiciliarias al personal del establecimiento penitenciario cuando corresponda o según determinación de la jefatura.
- Derivar los casos de funcionarios (as) a redes externas e internas, según las características de la situación abordadas y cuando corresponda según los lineamientos institucionales.
- Realizar acciones de coordinación y gestión con redes externas e internas en el ámbito de su competencia y con el objetivo de potenciar las prestaciones y servicios entregados al personal del establecimiento penitenciario.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Formación
Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Título de Asistente Social/Trabajador Social.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento y Capacitación**

**Estudios de Perfeccionamiento deseables**:

- **No requiere.**

**Capacitaciones deseables**:

- **Técnicas de intervención y manejo de grupos.**:

- **Diseño y evaluación de proyectos sociales**:

- **Normativa en materia de familia (relación directa y regular, cuidado personal, adopción).**:

- **Técnicas de Intervención en Crisis.**

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

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