Monitor(a) Laboral

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Valparaíso
- Convocatoria
- MONITOR(A) LABORAL - ESPECIALIDAD MADERA ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO ADMINISTRATIVO 18° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO PENITENCIARIO DE VALPARAÍSO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **11:17:33** del **29-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

902.000

Condiciones

**La **renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Administrativo Grado 18° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal:735.663.Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral:$ 1.234.674.Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**

**Efectuar talleres en su especialidad, que permitan** a los/las usuarios/as del Establecimiento Penitenciario, aprender un oficio o actividad productiva, facilitando la incorporación de una herramienta laboral que pueda desarrollar a su egreso de acuerdo a la normativa vigente y a las orientaciones de reinserción social.**
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Diseñar el plan de trabajo del taller de su especialidad laboral (como juguetes de madera), que incorpore objetivos y metodología para el logro de los aprendizajes comprendidos en el plan.
- Efectuar las clases de su especialidad laboral, con enfoque pedagógico y evaluar el rendimiento de los participantes del taller, con la finalidad de alcanzar los aprendizajes esperados.
- Reforzar la adquisición de habilidades blandas y hábitos que permitan a los/as usuarios/as, incorporar hábitos de trabajo y habilidades socio laborales.
- Fortalecer positivamente las habilidades y logros de los/las usuarios/as en su proceso de aprendizaje, que les permita valorar su esfuerzo y sus habilidades, motivándolos a incorporar hábitos de trabajo.
- Realizar las gestiones para presentar exposiciones y muestras de los trabajos realizados por los/as usuarios/as.
- Mantener el registro actualizado de los materiales y herramientas utilizadas en los talleres y trabajos, en coordinación con el encargado de pañol, garantizando su stock e inventario correspondiente.
- Efectuar el control de asistencia y evaluación de logro de los/as usuarios/as que participan de los talleres de su especialidad, reportando la información a las instancias pertinentes.
- Atender consultas, requerimientos u otros, de la población atendida, informando y derivando a Gestores(as) de Caso a aquellos usuarios que mantengan de manera reiterada desajustes en el taller.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su Jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento Deseables**:

- No requiere.

**Capacitaciones Deseables**:

- Intervención directa con población en riesgo social
- Conocimientos del contexto penitenciario chileno

Especialidad en técnica de productos de madera o a fines.

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica**

**Excluyente**:
Experiência laboral de, a lo menos, 2 años.

**Excluyente**:
Experiência laboral, de 1 año ejerciendo clases o ej