Base de Datos) Conductor(a) Servicio de Salud Atacama

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA

Convocatoria
- (BASE DE DATOS) CONDUCTOR(A) SERVICIO DE SALUD ATACAMA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Conducción

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

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- CV Formato Libre (Propio)
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- Renta Bruta

563.574

Condiciones

El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado.
**Jornada**: Según Servicio
Renta variable, según servicio.
**Modalidad**: Trabajo en terreno
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Objetivo del cargo
- Conducir vehículos institucionales de manera segura, eficiente y oportuna para el traslado de funcionarios, pacientes, insumos médicos, documentos y otros requerimientos logísticos del Servicio de Salud de Atacama, cumpliendo con la normativa vigente en materia de tránsito y transporte institucional, y asegurando la mantención básica y operatividad del vehículo asignado. Su labor contribuye directamente al funcionamiento adecuado de la red asistencial, apoyando los procesos clínicos, administrativos y operativos del servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza media o equivalente

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência atingente al cargo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- 1. Difusión y Plazo de Postulación
2. Análisis curricular de antecedentes: Valoración de antecedentes curriculares.
4. Entrevista por la Jefatura del área: Consiste en la realización de una entrevista individual de valoración global

Documentos Requeridos para Postular
- CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso
- Etapa- Fechas**Postulación**-
- 10/07/2025-18/07/2025**Evaluación**
- Proceso de Evaluación y Selección del Postulante- 21/07/2025-22/07/2025**Finalización**
- Finalización del Proceso- 23/07/2025-25/07/2025El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las **23:59** horas del dí