Base de Datos) Reemplazo Prevencionista de Riesgos Departamento de Prevención y Salud Ocupacional

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA

Convocatoria
- (BASE DE DATOS) REEMPLAZO PREVENCIONISTA DE RIESGOS DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y SALUD OCUPACIONAL

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **21:57:48** del **10-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.463.712

Condiciones
- Cargo a reemplazo. Grado 16° EUS., 44 horas semanales.
El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado.
**Jornada**: Jornada Completa (lunes a viernes, horario de oficina).
**Modalidad**: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Objetivo del cargo
- Gestionar y supervisar la implementación y el desarrollo de los lineamientos en materias de prevención de riesgos adoptados desde el Servicio de Salud de Atacama (SSA), contribuyendo con asesoría técnica en la red del SSA, con el fin de minimizar los riesgos de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y eventos catastróficos que impacten a funcionarios y usuarios del Servicio de Salud de Atacama.
- Funciones del Cargo
- Identificar y evaluar riesgos en las instalaciones de la Dirección del Servicio de Salud atacama, brindando asesoría en esta materia a los establecimientos dependientes, como hospitales.
- Diseñar e implementar campañas en materia de prevención de riesgos, manteniendo actualizados los planes y protocolos institucionales para garantizar la seguridad de los funcionarios.
- Investigar, analizar y registrar incidentes y accidentes en la Dirección del Servicio de Salud Atacama, conforme a las políticas instauradas para proponer acciones correctivas adecuadas.
- Supervisar el cumplimiento normativo en prevención dentro de la Dirección del Servicio de Salud Atacama, de acuerdo con los lineamientos de seguridad laboral.
- Gestionar y supervisar el equipamiento de protección personal para los funcionarios, asegurando su uso correcto y realizando un seguimiento continuo de la adecuación a los riesgos asociados.
- Asesorar activamente, según lo estipulado en el D.S. N°54, en reuniones de comités paritarios de higiene y seguridad, contribuyendo a los procesos de acreditación y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad del Servicio.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional en Prevención de Riesgos

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en sector Salud

Competencias
Probidad y Ética en la Gestión Pública
Orientación al Cliente Interno y Externo
Compromiso con la Organización
Orientación al Logro y los Resultados
Iniciativa
Flexibilidad
Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
Comunicación Efectiva
Liderazgo
Planificación y Organización
Resolución de Problemas
Trabajo en equipo/Colaborativo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a me