Reemplazo Conductor(a) Gabinete

Institución
- Ministerio de Energía / Subsecretaría de Energía /
- Convocatoria
- Reemplazo Conductor(a) Gabinete
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Hoja de vida de conductor(a) / Licencia de Conducir A1)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.023.696

Condiciones
- Se ofrece una vacante a contrata, en calidad de reemplazo, por licencia médica prolongada. Las renovaciones estarán sujetas a desempeño y a las sucesivas licencias médicas presentadas.
La remuneración ofrecida corresponde a un grado 15° de la Escala Única de Sueldo, estamento administativo, lo cual se traduce en una remuneración de:

Bruto mensual (mes sin bono) $ 828.831
Bruto mensual (mes con bono) $ 1.413.426
Bruto mensual (promedio mes con y sin bono) $ 1.023.696
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados los tres meses previos al mes con bono.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:00 y 10:00 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.

Objetivo del cargo
- Apoyar al Gabinete, en cuanto al transporte de la autoridad dentro y fuera de la región, conducción y adecuado mantenimiento de vehículo, y apoyo en labores auxiliares, cuando es solicitado.
- Funciones del Cargo

1. Transportar a la Autoridad al destino indicado, informándose con anterioridad al comienzo del viaje sobre la vía óptima y segura para llegar a destino.
2. Velar por la óptima mantención mecánica, estética e higiénica del vehículo asignado.
3. Apoyar en labores auxiliares cuando le sea requerido, repartiendo despachos y correspondencia, atendiendo en salas de reuniones y realizando trámites.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa.
**Al ser un cargo con estamento Administrativo, las personas que poseen título profesional, titulo técnico nível medio o superior, serán consideradas sobrecalificadas para el cargo**

Especialización y/o Capacitación
Conocimiento de Mecánica Automotriz Nível Medio
- Conocimiento de Ceremonial y Protocolo Nível Básico pública.
- Conocimientos de Conducción Profesional Nível Medio.
- Hoja de vida de conductor(a) intachable (excluyente).
- Licencia de Conducir A1 ( exluyente)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 3 años (desde la obtención de su licencia de enseñanza media) en labores administrativas, de los cuales, al menos 2 años, sean en conducción de vehículo motorizado, transportando a autoridades pertenecientes al sector público o privado.Competencias
- **Integridad**:Demostramos y promovemos los principios y valores de la Institución y del sector público, mostrando probidad, impecabilidad y respeto por la normativa. Actuamos en forma honesta, ética y justa, con consistencia entre nuestras declaraciones y conductas.
- **Orientación a los resultados**: Trabajamos para alcanzar las metas establecidas, tanto a nível personal como institucional. Enfocamos nuestros esfuerzos hacia un trabajo de calidad, manteniendo un desempeño adecuado y que aporte valor a la gestión del Ministerio.
- **Trabajo Colaborativo**: Contribuimos en el trabajo propio y el de los demás, teniendo una disposición positiva, compartiendo información, respondiendo oportunamente y reconociendo las contribuciones de los otros. Adquirimos como propios los compromisos del equipo, demostrando una actitud proactiva y respeto a las opiniones de los demás.
- **Comunicación Efectiva**: Somos capaces de generar y mantener una comunicación asertiva y empática con diferentes interlocutores, demostrando capacidad para adecuar nuestro lenguaje y escuchar activamente, estableciendo diálogos que facilitan la colaboración con las comunidades, nuestros equipos e interlocutores.
- **Excelencia Técnica**: Transmitimos nuestros conocimientos técnicos y la experiência adquirida, haciéndolos comprensibles y prácticos para las contrapartes internas y externas del Ministerio. Apoyamos la toma de decisiones técnicas y de gestión mediante un rol de referente y asistente experto en las materias de nuestra competencia.
- Contexto del cargo

**Jefatura directa**: Ministro/a y Subsecretario/a de Energía