Profesional Gestor(a) Samu, Grado 15°, Servicio de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /
- Convocatoria
- Profesional Gestor(a) SAMU, Grado 15°, Servicio de Salud Arica y Parinacota
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**30**
Última a las **01:36:36** del **29-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.585.561

Condiciones
- Grado: 15°
- Estamento: Profesional
- Horario: Diurno, 44 horas semanales
- Disponibilidad: Inmediata una vez finalizado el proceso de selección.

Objetivo del cargo
- Asegurar la correcta operatividad clínica del Servicio de Atención Médica de Urgencia (SAMU) Arica y Parinacota, realizando todas las gestiones necesarias para su funcionamiento.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Periodicidad**
- Promover y velar por el cumplimiento de los objetivos de la organización.
- Diaria
- Velar por el cumplimiento de las metas de calidad institucionales y de su unidad.
- Diaria
- Apoyar a la jefatura en organización, supervisión y evaluación de calidad de la atención otorgada en conformidad a los protocolos y normas establecidas.
- Diaria
- Velar por la ejecución oportuna del programa de mantención preventiva y correctiva de equipos médicos.
- Diaria
- Controlar la existencia del stock mínimo de insumos y medicamentos definidos según protocolo.
- Diaria
- Velar por el cuidado de las dependencias, equipamiento, equipos y materiales asignados a la unidad
- Diaria
- Mantener informado a la jefatura de novedades relevantes ocurridas durante el desarrollo de su jornada de trabajo.
- Diaria
- Apoyar en la mantención y promoción del buen trato y respeto entre funcionarios y/o usuarios/as.
- Diaria
- Dar cumplimiento a la normativa y disposiciones vigentes que rigen al área de su desempeño, tanto atingente a sus funciones como los relativos a Seguridad y Salud Ocupacional
- Diaria
- Mantener y controlar el inventario de equipamiento médico existente.
- Diaria
- Ser referente de tecnovigilancia de la unidad, mantener actualiza la información y reportar oportunamente.
- Diaria
- Fomentar ideas y estimular iniciativas de invocación a través de la creación y formulación de proyectos.
- Diaria
- Coordinar y mantener actualizado oportunamente el stock, dispensación y recuperación de medicamentos para mantener la flota operativa de ambulancias.
- Diaria
- Realizar las coordinaciones necesarias con las farmacias del HJNC para devolución de medicamentos vencidos.
- Semanal
- Realizar las coordinaciones necesarias con las diferentes bodegas (HJNC y SSAP) para asegurar stock de materiales e insumos clínicos.
- Mensual
- Realizar el registro estadístico mensual y reportar las metas sanitarias.
- Mensual
- Aplicación de pautas de supervisión generales de calidad y de Infecciones intra hospitalarias (IAAS) según normativa vigente.
- Mensual
- Reportar a la jefatura directa la aplicación de pautas de supervisión generales de calidad y de IAAS según normativa vigente.
- Mensual
- Coordinar a través de la jefatura la necesidad de insumos, medicamentos, equipos médicos, para su adecuada gestión y provisión.
- Mensual
- Crear, establecer y medir los indicadores de cumplimiento manejo de planillas mantención de bodegas.
- Semestral
- Asegurar el registro estadístico mensual interno del SAMU Arica y Parinacota.
- Según requerimiento
- Apoyar en funciones de gestión clínica a secretaría de SAMU Arica y Parinacota.
- Según requerimiento
- Supervisar y revisar la adquisición de equipos médicos, materiales e insumos clínicos para SAMU Arica y Parinacota.
- Según requerimiento
- Gestionar traslados pacientes ley urgencias, internación administrativa
- Según requerimiento
- Apoyar a la jefatura con la revisión, actualización y mantención de los requerimientos legales y administrativos de la autoridad con los insumos médicos.
- Según requerimiento
- Realizar turnos como enfermero(a) reanimador(a), en caso de ausentismos donde no se pueda cubrir con el pool de suplentes.
- Según requerimiento
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia
- Según requerimiento

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Nível Educacional Mínimo Requerido:

E. Básica
E. Media
F. Técnica
F. Profesional
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Título(s) requerido(s) (D