Médico de Urgencia Ley 15.076

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aysén / Hospital de Puerto Aysén
- Convocatoria
- Médico de Urgencia Ley 15.076
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Coyhaique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Descripción**

**Ley N°**

**Horas**

**Jornada**
Médico Cirujano
15.076
28
turno

Objetivo del cargo
- Prestar atención médica a los usuarios del Hospital de Puerto Aysén, de acuerdo a su especialidad, en contexto de un establecimiento de Mediana Complejidad y en conjunto con equipo multidisciplinario.
Profesional con disponibilidad para desarrollar su labor en servicio de urgencia; asimismo en servicio de hospitalizados; con responsabilidad y compromiso con institución y usuarios, con un sentido de integración a equipo de salud de diversos estamentos que lo componen.
- Descripción del Cargo

**NOMBRE DEL CARGO**
- Médico de Urgencia
- **N° DE PERSONAS A CARGO**
- 10 personas aproximadamente.
- **JEFATURA DIRECTA**
- Jefe Servicio de Urgencias
- **ÁREA/UNIDAD**
- Urgencia
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

***
**Título**:

- Título Profesional de Médico Cirujano
- EUNACOM teórico y práctico aprobado (en caso de ser extranjero)

**Deseable**:

- Profesional Médico Cirujano General o especialista en Medicina de Urgencia.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones atingentes al cargo (ACLS, PALS, ATLS, PRN/NALS)
- Conocimiento de normas sobre prevención y manejo de IAAS
- Capacitación y/o experiência en el manejo de neonatos

Capacitación y/o experiência en el manejo de patologías psiquiátricas de urgencia en población infanto-juvenil.
- Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência en urgencia indiferenciada.

Competencias

**A.9. COMPETENCIAS GENÉRICAS**:
**Compromiso y motivación con institución**
Capacidad e interés de alinear las propias necesidades con los objetivos de la organización, actuando de manera que promueva las metas organizacionales. Implicando compatibilidad con misión, visón y valores de la organización; asimismo, compromiso con las tareas.

**Vocación de servicio público**
Creer firmemente que el Estado cumple un rol trascendental en la calidad de vida de personas y se compromete con las políticas públicas y generar valor público

**Probidad**
Presentar una conducta funcionaria intachable, basada en la honestidad y lealtad en el ejercicio de su cargo. Implicando subordinar el particular al general (bien común) y cautelar el manejo de información sensible.

**A.10. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:
**Trabajo bajo presión**
Capacidad para mantener buen desempeño ante situaciones de tensión, crisis reales o potenciales; tomando decisiones o actuando de forma controlada, organizada y con eficacia en situaciones de adversidad.

**Liderazgo y comunicación efectiva**
Capacidad para formar, dirigir, motivar y potenciar equipos de trabajo a través de mensajes claros, entendibles y objetivos; a fin de cumplimiento de objetivos y generar ambientes laborales positivos y funcionarios comprometidos.

**Flexibilidad y adaptación al cambio**
Capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, imprevistos o cambios.

**Orientación al usuario**
Disposición a satisfacer los requerimientos de los usuarios internos y externos de un modo efectivo, cordial y empático.

**Planificación y seguimiento**
Capacidad para determinar eficazmente las prioridades de sus tareas, estipulando acciones, plazos y recursos requeridos para lograr las metas.

**Iniciativa/Proactividad**
Despliega acciones que van más allá de lo asignado. Se anticipa a problemas u oportunidades buscando mejoras.

**Trabajo en equipo**
Realizar trabajo colaborativo con los otros integrantes del equipo, con el propósito de aunar esfuerzos hacia un objetivo común y sin descuidar los propios; manteniendo un adecuado clima laboral.
- Contexto del cargo

Hospital de Puerto Aysén se encuentra a 64 kilómetros al norte de la ciudad de Coyhaique. Es un establecimiento de mediana complejidad del área norte de la red asistencial, responsabilizándose de la atención de nível secundario y emergencias pertinentes de los usuarios de las comunas de Puerto Aysén y Cisnes.
Sus nuevas instalaciones dan cuenta de un moderno e