Profesional de Apoyo del Departamento de Áreas Silvestres Protegidas

Institución
- Ministerio de Agricultura / Corporación Nacional Forestal /

Convocatoria
- Profesional de apoyo del Departamento de Áreas Silvestres Protegidas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **22:03:38** del **11-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Licencia de conducir clase b)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.536.877

Condiciones
- Duración contrato: 4 meses.
Jornada laboral:

De lunes a viernes. Desde 08:30 hrs hasta 17:30 hrs (Lunes a Jueves). Viernes desde 08:30 horas hasta 16:30 horas.

Objetivo del cargo
- Apoyar y asesorar en la gestión del departamento y a sus unidades operativas en la región, en materias propias del quehacer institucional (monitoreo, censos de fauna, implementación de estrategias de conservación), compras públicas, Administración y ejecución de proyectos con fondos públicos y privados, difusión, participación en mesas de trabajo intersectoriales.
- Coordinar acciones el expedito accionar de mesas de trabajo con la comunidad local y otros servicios públicos y privados.

Colaborar en la dirección, planificación, organización, ejecución y control de las áreas silvestres protegidas de la región, velando por el fiel cumplimiento de las normas y procedimientos que regulan el quehacer de las unidades y de la institución.
- Funciones del Cargo
- 1. Apoyar y dar soporte en materias técnicas, administrativas y operativas, propias del departamento y las áreas silvestres protegidas.
2. Apoyar en la gestión y control de aquellos proyectos que mantiene el departamento con fondos de terceros.
3. Apoyar en toda clase de labores administrativas y operativas que estén relacionadas con los distintos programas que ejecuta el departamento, tales como informes, monitoreo, censos, seguimiento y evaluación técnica de proyectos y/o actividades propias del quehacer institucional.
4. Operar equipos del departamento, velar por el uso adecuado de ellos y de las instalaciones.
5. Colaboración activa con las demás unidades de CONAF en la ejecución de proyectos e iniciativas institucionales que se lleven a cabo en la región.
6. Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de desempeño encomendadas por la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Título profesional**: Ingeniero/a Forestal, Biólogo Marino, Médico Veterinario, Ingeniero/a Agrónomo con experiência en el ámbito de conservación de flora y/o fauna, así como otras carreras afines al cargo. Titulo debe ser otorgado por una Casa de Estudios Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Fotocopia de certificados que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas**: Conservación y Manejo de Vida Silvestre In-situ, caracterización de Flora, Fauna y; Participación Ciudadana, Gobernanza, proyectos comunitarios, Educación Ambiental, Uso público, Gestión en turismo sustentable o ecoturismo, Compras públicas, sistema de Información Geográfico y programas para el procesamiento de información territorial y cursos certificados de montaña o NOLS.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral**: Mínimo de 1 año de experiência en temas vinculados a la conservación y protección del Patrimonio Silvestre y cultural tales como: proyectos y/o actividades relacionadas con la conservación de la biodiversidad y cultural, programas de voluntariado, educación ambiental, investigación científica, participación y/o comunitaria y ecoturismo, compras públicas, entre otras aplicables al cargo. (Comité de Selección deberá realizar revisión de esta información en el Currículum Vitae del Postulante).

Competencias

**1. Conservación de la Biodiversidad**: planes, programas y estrategias enfocadas a la conservación de las variedades de seres vivos de la tierra y los patrones naturales que la conforman, estableciendo un desarrollo sustentable de cada una de ellas.
**2. Flora y Fauna Nativa**: conocimiento del conjunto de las plantas y las especies animales pertenecientes a un territorio especifico, identificando y comprendiendo los procesos de interacción y preservación.
**3. Gestión Ambiental**: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los prob