Jefatura Unidad de Laboratorio

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota - Petorca / Hospital Adriana Cousiño de Quintero
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Laboratorio
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quintero
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.906.087
- Condiciones
-**Cargo**-Jefatura Unidad de Laboratorio-
**Vacante**-1-
-**Calidad Jurídica**-Contrata-
-**Horas**-44-
-**Renta**-1.906.087/ EUS 12-
-**Lugar de desempeño**-Hospital Adriana Cousiño de Quintero-
-**Dependencia**-Subdirección Gestión AsistencialObjetivo del cargo
- Gestionar, planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas y el desempeño de labores de la Unidad de Laboratorio y del personal a su cargo con el fin que se ejecuten exámenes o análisis de apoyo clínico y de diagnóstico que correspondan, cumpliendo con la normativa y estándares de calidad vigentes, respondiendo con eficacia, oportunidad, seguridad y calidad a las demandas derivadas de la atención de salud de usuarios del Hospital de Quintero.
Funciones del Cargo
- Velar por el cumplimiento de la normativa general y específica que rigen el funcionamiento del Laboratorio Clínico y aquellas disposiciones impartidas por la Autoridad Sanitaria y normativa pertinente.
- Garantizar, el cumplimiento de normas técnicas asociadas al funcionamiento del laboratorio, el uso correcto y óptimo de los insumos, reactivos y equipamiento, estableciendo protocolos o actualizándolos, para asegurar el alcance de estándares de calidad.
- Implementar planes para la mejora continua de la prestación del servicio de laboratorio.
- Proporcionar información para programas de vigilancia epidemiológica a las autoridades correspondientes.
- Supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos a cargo y determinar su oportuna renovación y reposición, aplicando criterios de selección estandarizados.
- Dar cumplimiento a las normas de bioseguridad establecidas por la autoridad (MINSAL _ ISP) o en normativas vigentes.
- Dirigir, coordinar y supervisar las actividades dentro del laboratorio con el fin de lograr mayor eficiencia y eficacia.
- Promover el desarrollo técnico del laboratorio, con la implementación de nuevas técnicas, de acuerdo con el avance tecnológico y los recursos disponibles.
- Implementar y supervisar un adecuado Aseguramiento de la Calidad del Laboratorio Clínico que lidera.
- Mantener Manuales actualizados de los diferentes procesos que maneja el Laboratorio Clínico.
- Asesorar técnicamente a Unidad de Abastecimiento o a quien corresponda respecto de sus materias en lo que sea pertinente
- Velar por el oportuno y adecuado abastecimiento de insumos y reactivos para el normal funcionamiento de la Unidad.
- Mantener un registro actualizado de dotación y mantención de bienes inventariables.
- Efectuar distribución de funciones y responsabilidades del personal de laboratorio de acuerdo a las necesidades del Laboratorio Clínico.
- Monitorear actividades mensuales del laboratorio y entrega de estadísticas a unidades correspondientes.
- Participar en conjunto con jefatura en la evaluación y precalificación y desempeño de funcionarios del laboratorio.
- Mantener coordinación con los demás servicios clínicos, unidades relacionadas al laboratorio.
- Promover un ambiente laboral seguro en coordinación con otras Unidades del establecimiento.
- Colaborar con Dirección en la detección de necesidades, elaboración y seguimiento de proyectos, programas, detección de brechas.
- Realizar levantamiento de necesidades de capacitación de los funcionarios a su cargo.
- Apoyar clínicamente la unidad cuando sea necesario.
--
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Tecnólogo/a Médico en Laboratorio Clínico
- Especialización y/o Capacitación
- Curso infecciones asociadas a atención de salud 21 hrs.
- Curso gestión de calidad en laboratorio clínico o similar
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência previa de 03 años como profesional en un Laboratorio Clínico.
- Experiência previa de al menos 1 año como Jefe/a y/o Subrogante de laboratorio Clínico.
Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudad