Encargado(a) de Tesorería

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Tesorería
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Finanzas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (- Certificado inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.333.309

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para la Unidad de Administración y Finanzas, su renta es acorde al estamento profesional grado 9º de la E.U.S. La remuneración $2.333.309 corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa a $3.996.857 durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Por consiguiente, se informa que la renta brutal mensualizada corresponde a $2.887.825. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio de Educación Pública Santa Rosa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Además, por restricciones presupuestarias y/o legales del Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa, los(as) postulantes al proceso de selección, deben poseer los mismos requisitos educacionales para el estamento ofrecido. Quedando excluidas del proceso, las personas que para cargos profesionales acrediten títulos Administrativos o Técnicos y para procesos de selección de cargos Administrativos y/o Técnicos acrediten título Profesional. Los/as postulantes evaluados/as como idóneos que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integren la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada, podrán ser considerados si se requiere cubrir una vacante con un perfil de cargo igual o similar, dentro de los siguientes 12 meses de finalizado el proceso de selección (listado de elegibles), según Artículos 13° y 14° Resolución N°1 del año 2017, Servicio Civil.

Objetivo del cargo
- Coordinación y supervisión de actividades relacionadas con la recaudación de los ingresos del Servicio, el pago de sus compromisos y salvaguardar los documentos valorados, asegurando una óptima gestión institucional.
- Funciones del Cargo
- Gestionar y resguardar los recursos y operaciones monetarias del Servicio; esto es, la percepción de los ingresos y gestionar el pago de los compromisos financieros adquiridos, al personal contratado, de consumos básicos, a proveedores de bienes y servicios de consumo, contratos de prestación de servicios, de ejecución de obras, y otros que corresponda.
- Llevar el registro contable de ingresos percibidos y gastos realizados por el SLEP.
- Cautelar y salvaguardar la liquidez bancaria y la mantención de las conciliaciones bancarias de las distintas cuentas activas del SLEP y saldos de subvenciones que correspondan.
- Registrar, custodiar, devolver, o gestionar el cobro de las boletas de garantía cuyo beneficiario sea el SLEP, de acuerdo con los manuales de procedimientos definidos para ello.
- Gene