Profesional de Apoyo de Análisis Institucional y

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE APOYO DE ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y CALIDAD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Lautaro
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.850.237

Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función
**PROFESIONAL DE APOYO DE ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y CALIDAD**
Nombre de la unidad jerárquica
Rectoría
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Categoría en la planta
Planta Profesional, No Académico Grado 14°
Remuneración
**$1.850.237**. asimilado a planta no académica grado 14, en jornada completa. En caso de renovación a plazo indefinido pasará a ocupar vacante en dicha planta y grado.
Duración del Cargo
6 meses, pudiéndose renovar por única vez acorde a su
desempeño y considerando las necesidades institucionales. En caso de caso de producirse una segunda renovación el contrato pasara a tener el carácter de indefinido ocupando una vacante de la planta no académica.
Destinación
Lautaro.
Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.

Objetivo del cargo
- Será responsable de apoyar el funcionamiento de la unidad de análisis institucional y calidad, mediante el desarrollo de estudios, evaluaciones y análisis requeridos para facilitar la adopción de decisiones adecuadas para el cumplimiento de los fines institucionales, recopilando datos y/o información, tanto del medio interno como del medio externo; y, apoyar la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad (SIAC), especialmente la instalación de los mecanismos de aseguramiento de la calidad y la realización de los procesos de evaluación interna con el propósito de promover la mejora continua de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral, a nível de coordinación o profesional responsable, en unidades de análisis de información institucional en instituciones de educación superior.
- Experiência laboral, a nível de coordinación o profesional responsable, en unidades de aseguramiento de la calidad en instituciones de educación superior.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Los postulantes preseleccionados transitarán a la Etapa II.
- Las postulaciones declaradas inadmisibles serán notificadas vía correo electrónico y/o a través de las plataformas del Servicio Civil.

**Etapa II. Fase de selección**:Los y las postulantes preseleccionados en la Etapa I transitarán a la Etapa II, durante la cual se llevará adelante